民宿店長

8000-13000元
2024-09-16
【崗位職責(zé)】
1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、組織并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率;
4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì);
5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃,有效控制運(yùn)營費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
9、完成公司交辦的其他工作。
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力;
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力;
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力;
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng);
7、熟悉酒店整體運(yùn)營及各部門管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
【薪資待遇】薪資具體***;
【員工福利】購買五險(xiǎn)、提供食宿、法定節(jié)假日、月休4天等。

酒店店長

8000-13000元
2024-09-16
1、參與宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) …… 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢(shì); 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃,有效控制運(yùn)營費(fèi)用 …… 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) …… 、應(yīng)變能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度責(zé)任心,擅長流程組織、計(jì)劃實(shí)施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,文字功底較強(qiáng); 7、熟悉酒店整體運(yùn)營及各部門管理流程
1.熟悉宿運(yùn)營方面常識(shí),2.熟練掌握線上平臺(tái)推廣運(yùn)營,各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則.3.熟悉自媒體推廣常識(shí)業(yè)務(wù).抖音,小紅書的內(nèi)容輸出.
1.負(fù)責(zé)宿的ota全面運(yùn)營.2熟練掌握各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則.可以獨(dú)立運(yùn)營整個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售,包括房態(tài)維護(hù),客戶維護(hù).
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)店的運(yùn)營管理 任職要求: 有高端宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
1.宿房間的圖片及視頻拍攝 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書 3.抖音小紅書客戶咨詢的回復(fù)及運(yùn)營 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務(wù)
信息提供:熟悉宿的各項(xiàng)設(shè)施、服務(wù)及周邊環(huán)境,為賓客提供準(zhǔn)確的信息。 3.?預(yù)訂管理:處理預(yù)訂相關(guān)事務(wù),確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確無誤。 4.?客戶服務(wù):及時(shí)響應(yīng)賓客需求,解決問題,確保賓客滿意度。 …… 協(xié)作配合:與其他部門密切協(xié)作,確保民宿運(yùn)營的順暢。 7.?記錄與報(bào)告:做好工作記錄,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。 職位要求: 1.?形象氣質(zhì)佳:具有良好的個(gè)人形象和親和力。 2.? …… 特別說明: 本崗位為民宿客房與前廳的重要學(xué)習(xí)型交叉復(fù)合崗,需學(xué)習(xí)并熟練掌握民宿管家業(yè)務(wù)技能,服務(wù)話術(shù),在游客需要及領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)需轉(zhuǎn)換為管家身份積極參與對(duì)客管家服務(wù)工作。
協(xié)作配合:與其他部門協(xié)調(diào)合作,保證宿運(yùn)營順暢。 任職要求: 1.?烹飪技能:具備一定的烹飪技能和扎實(shí)的切配、打荷經(jīng)驗(yàn)。 2.?衛(wèi)生意識(shí):有強(qiáng)烈的衛(wèi)生意識(shí),注重食品安全。 3.?
1、宿線下客戶對(duì)接,指引入住,客訴處理。 2、宿保潔對(duì)接,衛(wèi)生排房查房。 3、宿線上平臺(tái)運(yùn)營,客戶開發(fā)。 4、新媒體運(yùn)營,推廣。 5、旅游資源對(duì)接,客戶引流。
職位概述: 高端民宿管家負(fù)責(zé)確保民宿的日常運(yùn)營順暢,為客人提供卓越的服務(wù)體驗(yàn),展現(xiàn)宿的獨(dú)特魅力,維護(hù)和提升宿的品牌形象。 職責(zé)與任務(wù): 1.? …… 客人接待:以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,辦理入住手續(xù),介紹宿設(shè)施和周邊環(huán)境。 2.?服務(wù)提供:滿足客人的各種需求,包括但不限于提供旅游建議、安排活動(dòng)、協(xié)助解決問題等。 3.? …… 活動(dòng)組織:策劃和組織宿內(nèi)的特色活動(dòng),豐富客人的住宿體驗(yàn)。 6.?溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運(yùn)營的高效性。 7.? …… 物資管理:負(fù)責(zé)管理和盤點(diǎn)宿內(nèi)的物資和設(shè)備。 9.?銷售推廣:積極參與宿的營銷和推廣活動(dòng),提升宿知名度。 10.?安全保障:遵守安全規(guī)定,確??腿撕?em>民宿的安全。 任職要求: 1.? …… 知識(shí)技能:了解宿運(yùn)營和旅游行業(yè)知識(shí),具備一定的管理能力。 6.?語言能力:良好的語言表達(dá)能力,普通話流利,懂粵語或至少一種外語者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)宿的日常管理和運(yùn)營,包括客房清潔、維護(hù)設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問題和需求; 4. …… 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行宿的營銷策略,提高宿的知名度和市場(chǎng)占有率; 5. 管理宿的財(cái)務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力; 2. …… 具有相關(guān)宿管理經(jīng)驗(yàn),熟悉宿行業(yè)的運(yùn)營和管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. …… 以上是宿店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。
入住工作:為客人辦理入住;退房、用餐服務(wù)、店內(nèi)活動(dòng)、旅行咨詢等,隨時(shí)保持和客人的聯(lián)系,解決客人入住期間正常的在店所需直至退房; 4.妥善處理客戶投訴,配合店長處理門店突發(fā)事件; 5.參與線上OTA運(yùn)營 …… ,維護(hù),熟練使用電腦辦公軟件及OTA平臺(tái)系統(tǒng),維護(hù)并定期檢查各平臺(tái)的房態(tài)和房?jī)r(jià)及點(diǎn)評(píng)等; 6.參與宿內(nèi)部日常工作,堅(jiān)守安全原則,管理布草與其他物料,檢查公區(qū)和客房的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備和布置情況。 …… 7.負(fù)責(zé)宿大廳等公共區(qū)域衛(wèi)生。 8.服從安排,積極完成店長安排的工作。 …… 任職要求: 男女不限,年齡20~38歲之間,最好有宿從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能上夜班,能熟練使用電腦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有親和力,性格開朗,積極主動(dòng),勤快踏實(shí),有沖勁。能盡快到崗優(yōu)先。

客房專員

3000-4000元
2024-09-15
檢查客房的布置和設(shè)備,確保符合宿的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和管理,包括清潔人員、服務(wù)員等。制定工作計(jì)劃和保潔安排,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行。 …… 分析數(shù)據(jù)和報(bào)告,識(shí)別問題和改進(jìn)機(jī)會(huì),提高運(yùn)營效率。

民宿管家

2000-3000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-15
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常檢查,確??头空麧嵭l(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 管理和運(yùn)營宿的日常事務(wù),包括但不限于客房預(yù)訂、退換房和客人反饋 任職要求 …… - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行宿宣傳和推廣

酒店民宿店助

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長和業(yè)主全面主持門店工作,安排落實(shí)各項(xiàng)工作,確保門店的正常運(yùn)營。 2.根據(jù)店長和業(yè)主運(yùn)營要求,協(xié)助完成門店運(yùn)營指標(biāo)。 …… 4.能獨(dú)立操作并完成OTA線上運(yùn)營。 5.提高服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)員工做好對(duì)客服務(wù),提升客人滿意度。 6.負(fù)責(zé)客人抵店前按SOP標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房查房工作,確保房間可正常入住。 …… 8.協(xié)助推廣和營銷宿,參與策劃和執(zhí)行客戶體驗(yàn)類活動(dòng),豐富店內(nèi)高品質(zhì)服務(wù)。 9.負(fù)責(zé)日常門店照片視頻拍攝,各自媒體平臺(tái)文案推送。
2024-09-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宿的日常管理和運(yùn)營工作 2.確保民宿的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3.組織和實(shí)施宿的市場(chǎng)推廣活動(dòng) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熟悉宿行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4.要求有抖音宿運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
宿店長負(fù)責(zé)的事項(xiàng) 管理宿日常運(yùn)營 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營 員工管理 衛(wèi)生檢查 底薪4500包吃住,含銷售額提成,好評(píng)提成,二銷提成
約 37 個(gè)崗位

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北海 民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 50%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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