按地區(qū):
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酒店民宿前臺
3000-4000元工作內容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務
- 管理客房預訂和退換房手續(xù)
- 協(xié)助客人解決住宿期間的問題
任職要求
- 具備民宿或酒店相關工作經(jīng)驗
- 熟悉中高端民宿的運營和服務流程
- 具有良好的溝通能力和服務意識 -
民宿保潔
2000-3000元一、崗位職責 客戶服務: 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹民宿的設施、服務和周邊環(huán)境等信息。 …… 營銷推廣: 1.進行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網(wǎng)絡平臺推廣、線下活動合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉民宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,保潔阿姨,有管理民宿經(jīng)驗。 -
民宿管家
2000-3000元一、崗位職責 客戶服務: 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹民宿的設施、服務和周邊環(huán)境等信息。 …… 營銷推廣: 1.進行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網(wǎng)絡平臺推廣、線下活動合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉民宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,有管理民宿經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店民宿管家
4000-6000元負責日常民宿運營管理,保持環(huán)境整潔與服務質量 3. 積極響應客人需求,提供個性化服務方案 4.需要24小時駐店 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. -
高端民宿店長
5000-8000元海邊民宿(廣西北海銀灘) 民宿主理人(店長) 1、年齡22-40歲,熟悉民宿的運營管理,如客房品質管理、接待服務管理、OTA房源房態(tài)管理,懂花園養(yǎng)護泳池管理更好。 …… 2、執(zhí)行力強,為人品性正直善良有職業(yè)道德,服務意識強,待客熱情,懂得如何介紹民宿和向客人要好評。 …… 3、認同公司管理理念,熟悉民宿行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的市場分析能力,能根據(jù)調邊市場情況調整優(yōu)化定價,有高端民宿經(jīng)驗者更佳。 4、定期盤點民宿各項物料使用情況,及時申請采購滿足日常經(jīng)營需求。 -
酒店民宿管家
3000-4000元1、負責公司民宿酒店日常運營管理,如收銀、客戶接待維護、網(wǎng)絡推廣、有抖音、小紅書等平臺宣傳特長和網(wǎng)絡評論管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
民宿管理
5000-8000元1.有經(jīng)營民宿的熱忱,不怕吃苦,有運營ota平臺 經(jīng)驗,穩(wěn)定客源者優(yōu)先 2.合伙人分成模式,我出海景高質量精裝房屋,你來經(jīng)營。 -
民宿主管
4000-6000元崗位職責 1.負責公司民宿的運營管理工作,確保完成各項運營指標; 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務流程,并督促管理培訓嚴格執(zhí)行公司的相關制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責人制定年度 …… 、季度、月度各店鋪的運營策略計劃并執(zhí)行。 …… 任職要求 1、有1年以上民宿酒店運營管理經(jīng)驗、具備較強的工作責任心和團隊合作意識; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強; 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責任心和職業(yè)道德品質 -
品控
3000-5000元1、日常民宿客房巡查 2、新房上線籌備 3、運營中房源有損,對接維修店或售后部門 4、日常線下入住客人出現(xiàn)問題處理 5、輔助接待 6、優(yōu)先考慮45歲左右的 -
民宿店長
8000-13000元【崗位職責】 1、參與民宿的前期籌備及后期運營管理工作; 2、負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況 …… 根據(jù)市場變化調整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用 …… 【任職條件】 1、大專及以上學歷,35歲以內,旅游管理或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關政策法規(guī) …… 、應變能力、銷售能力、團隊建設能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 -
酒店店長
8000-13000元1、參與民宿的前期籌備及后期運營管理工作; 2、負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況,對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責 …… 根據(jù)市場變化調整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預算及物資采購計劃,有效控制運營費用 …… 1、大專及以上學歷,35歲以內,旅游管理或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關政策法規(guī) …… 、應變能力、銷售能力、團隊建設能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 -
民宿運營經(jīng)理
3000-8000元1.熟悉民宿運營方面常識,2.熟練掌握線上平臺推廣運營,各個平臺的運營規(guī)則.3.熟悉自媒體推廣常識業(yè)務.抖音,小紅書的內容輸出. -
酒店ota運營經(jīng)理
5000-8000元1.負責民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網(wǎng)絡銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護. -
店長
6000-10000元崗位職責: 負責整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
新媒體運營專員
2000-4000元1.民宿房間的圖片及視頻拍攝 2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書 3.抖音小紅書客戶咨詢的回復及運營 4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝 5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務 -
酒店民宿管家
3000-8000元1、民宿線下客戶對接,指引入住,客訴處理。 2、民宿保潔對接,衛(wèi)生排房查房。 3、民宿線上平臺運營,客戶開發(fā)。 4、新媒體運營,推廣。 5、旅游資源對接,客戶引流。 -
民宿管家
3000-4000元入住工作:為客人辦理入??;退房、用餐服務、店內活動、旅行咨詢等,隨時保持和客人的聯(lián)系,解決客人入住期間正常的在店所需直至退房; 4.妥善處理客戶投訴,配合店長處理門店突發(fā)事件; 5.參與線上OTA運營 …… ,維護,熟練使用電腦辦公軟件及OTA平臺系統(tǒng),維護并定期檢查各平臺的房態(tài)和房價及點評等; 6.參與民宿內部日常工作,堅守安全原則,管理布草與其他物料,檢查公區(qū)和客房的衛(wèi)生、設施設備和布置情況。 …… 7.負責民宿大廳等公共區(qū)域衛(wèi)生。 8.服從安排,積極完成店長安排的工作。 …… 任職要求: 男女不限,年齡20~38歲之間,最好有民宿從業(yè)經(jīng)驗,能上夜班,能熟練使用電腦,學習能力強,有親和力,性格開朗,積極主動,勤快踏實,有沖勁。能盡快到崗優(yōu)先。 -
民宿管家
2000-3000元工作內容 - 負責客房的日常檢查,確??头空麧嵭l(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 管理和運營民宿的日常事務,包括但不限于客房預訂、退換房和客人反饋 任職要求 …… - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具備良好的責任心和服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 - 具備一定的新媒體運營經(jīng)驗,能夠利用社交媒體平臺進行民宿宣傳和推廣 -
酒店民宿店助
4000-5000元崗位職責: 1.協(xié)助店長和業(yè)主全面主持門店工作,安排落實各項工作,確保門店的正常運營。 2.根據(jù)店長和業(yè)主運營要求,協(xié)助完成門店運營指標。 …… 4.能獨立操作并完成OTA線上運營。 5.提高服務質量,培訓員工做好對客服務,提升客人滿意度。 6.負責客人抵店前按SOP標準進行客房查房工作,確保房間可正常入住。 …… 8.協(xié)助推廣和營銷民宿,參與策劃和執(zhí)行客戶體驗類活動,豐富店內高品質服務。 9.負責日常門店照片視頻拍攝,各自媒體平臺文案推送。 -
高端民宿店長
5000-6000元崗位職責: 1.負責民宿的日常管理和運營工作 2.確保民宿的服務質量和客戶滿意度 3.組織和實施民宿的市場推廣活動 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.熟悉民宿行業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 3.具備良好的溝通能力和服務意識 4.要求有抖音民宿運營經(jīng)驗
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北海銀海區(qū) 民宿管家招聘工資
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3136
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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北海銀海區(qū)民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海銀海區(qū)民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。