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北海海城區(qū)餐飲公司民宿管理招聘

共找到 3條 北海 海城區(qū) 民宿管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
江太平
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢(xún)服務(wù),為客人提供酒店房間、車(chē)輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè),培訓(xùn)、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)模式,酒店運(yùn)營(yíng)模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在運(yùn)營(yíng)趨勢(shì);
4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有小紅書(shū)/抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級(jí),綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年假7-15天、工齡獎(jiǎng)(按季度遞增,第一年入職滿3個(gè)月后,視個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個(gè)人表現(xiàn)每年200-500元)。
2024-11-08
劉蘭
負(fù)責(zé)民宿運(yùn)營(yíng)管理,熟悉酒店基本管理操作,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),溝通和理解能力突出
2024-11-08
梁入也
按要求完成民宿保潔工作,打掃客房,公區(qū),倉(cāng)庫(kù)管理,整個(gè)民宿的衛(wèi)生工作
認(rèn)真負(fù)責(zé),工作調(diào)整安排,認(rèn)字
約 3 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 48.1%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 1.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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