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北海投資公司旅游招聘

共找到 13條 北海 旅游 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
袁龍
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.運(yùn)營服務(wù)—將在售票窗口、游樂設(shè)備區(qū)、閘機(jī)口、客服中心提供票務(wù)、游樂、客服服務(wù),與游客互動(dòng);
2.經(jīng)營服務(wù)—將在各特色主題餐廳、零售店鋪提供餐飲、商品銷售服務(wù),創(chuàng)造神奇、快樂的用餐購物體驗(yàn);
3.安全保障—將在冰雪樂園進(jìn)行設(shè)備維護(hù)服務(wù),保證游客和設(shè)備的安全。
任職條件:
1.專業(yè)不限,旅游管理、景區(qū)管理、酒店管理、休閑體育、機(jī)械維修、服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有志于從事文旅行業(yè),熱情,活力,對(duì)待工作積極主動(dòng),對(duì)于學(xué)習(xí)新事物有較強(qiáng)的熱烈熱情。
16小時(shí)前
袁龍
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)及線上的營銷節(jié)日等節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
任職要求:
有活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,亦可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
16小時(shí)前
袁龍
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表
2、負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)及涉稅事項(xiàng)的申報(bào)工作
3、負(fù)責(zé)往來賬目的核銷,嚴(yán)格按照應(yīng)收帳款管理制度進(jìn)行管控,對(duì)應(yīng)收賬款的產(chǎn)生及催收負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行流水的核對(duì),確保日清日結(jié)
5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),確保手續(xù)完備、單據(jù)齊全,流程規(guī)范
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、歸檔保管
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上
2、具有3年以上文旅等相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件
3、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理和報(bào)稅
為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神
16小時(shí)前
郭喜春
管理酒店OTA后臺(tái)改價(jià)銷售,行程報(bào)價(jià),票務(wù)出票
16小時(shí)前
郭喜春
旅游線上平臺(tái)(美團(tuán),飛豬等)售前接待。引導(dǎo)客人下單
16小時(shí)前
袁龍
崗位職責(zé): 接待作業(yè)員30人:做好日常游客接待服務(wù),面帶微笑迎接客人,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),引導(dǎo)與指導(dǎo)游客游玩設(shè)備。 檢票員10人:負(fù)責(zé)游客入園的驗(yàn)票工作,保證游客快速順利入園游玩,對(duì)樂園的票型活動(dòng)票價(jià)的政策需要相當(dāng)?shù)氖煜?,?duì)于身高的把握嚴(yán)謹(jǐn)不失靈活,是樂園的形象和窗口,服務(wù)水平代表樂園形象;該崗位入職會(huì)有輪崗的可能,如支援其他崗位。 任職要求: 1.服從管理,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.形象良好,懂得禮儀禮節(jié); 3.工資90元/天,包吃住。
16小時(shí)前
袁龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查; 3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估; 4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果; 5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù); 6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求; 7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,...
16小時(shí)前
袁龍
職責(zé)描述: 1.根據(jù)年度營銷工作計(jì)劃方案,擬寫園區(qū)活動(dòng)方案,并協(xié)調(diào)完成活動(dòng)方案的實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)完成分銷平臺(tái)常規(guī)活動(dòng)及大促活動(dòng)策劃,制定相關(guān)運(yùn)營策略、活動(dòng)方案和落地計(jì)劃并組織執(zhí)行; 3.根據(jù)活動(dòng)方案,執(zhí)行完成相關(guān)資料、物料的準(zhǔn)備及確定工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合活動(dòng)的落地執(zhí)行,確保活動(dòng)成功舉行; 4.根據(jù)已簽訂合同確認(rèn)落實(shí)的廣告渠道,在各廣告宣傳節(jié)點(diǎn)擬定廣告文案,并整合宣傳素材,審核廣告發(fā)布; 5.根據(jù)景區(qū)推廣宣傳的需求,配合營銷經(jīng)理,完成口碑營銷、粉絲營銷等運(yùn)作,時(shí)刻觀察網(wǎng)絡(luò)反響,并協(xié)助制定解決方案。 任職要求: 1. 5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了...
16小時(shí)前
袁龍
旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先; 2、懂得客戶關(guān)系管理、價(jià)格管理、客戶服務(wù)技巧; 3、對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細(xì)致、周到。
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音達(dá)人對(duì)接,能夠快速為景區(qū)宣傳匹配合適的KOL資源; 2、負(fù)責(zé)建聯(lián)相關(guān)達(dá)人商務(wù)溝通,確定合作模式(直播帶貨/掛鏈)及價(jià)格、排期等,并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度直至合作完成; 3、負(fù)責(zé)建立與達(dá)人良好的合作關(guān)系,搭建及更新達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫,分析流量結(jié)構(gòu),提升達(dá)人GMV產(chǎn)出; 4、對(duì)各平臺(tái)達(dá)人資源熟識(shí)和了解,能獨(dú)立完成達(dá)人對(duì)接、達(dá)人投放策略制定,達(dá)人商務(wù)溝通談判; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、有MCN機(jī)構(gòu)達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn),具備多平臺(tái)KOL、達(dá)人資源及相關(guān)人脈資源; 2、溝通表達(dá)能力好,形象氣質(zhì)佳。
2024-11-05
袁龍
崗位職責(zé): 1、根據(jù)票務(wù)售票流程、腕帶充值流程,開展收銀及對(duì)客接待工作,確保本崗位工作順利進(jìn)行; 2、根據(jù)部門工作計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,完成票務(wù)工作,確保票務(wù)工作正常開展; 3、根據(jù)公司要求,完成儀容儀表檢查工作,確保對(duì)客服務(wù)的狀態(tài); 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,完成辦公設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,確保營運(yùn)季設(shè)備正常運(yùn)行; 5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低; 6、對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果及員工實(shí)操能力進(jìn)行跟進(jìn)及考核,確保服務(wù)質(zhì)量; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求 1、有1年以上相關(guān)票務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有樂園、景區(qū)收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2...
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)劃公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),參與和建設(shè)并完善公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和自動(dòng)化運(yùn)維工作,設(shè)計(jì)和調(diào)整目前公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化、備用與緊急狀況恢復(fù)方案; 2、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)絡(luò)安全,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全策略、操作規(guī)程、規(guī)章制度和安全措施做到程序化、周期化的評(píng)估、改善和提升,能夠組織建立本單位的網(wǎng)絡(luò)安全體系; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理等,公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置,對(duì)公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)路由的解析和對(duì)資料的整理; 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理; 5、負(fù)責(zé)公司軟硬件的日常維護(hù)及管理,對(duì)電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與...
2024-11-04
李女士
任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
約 13 個(gè)崗位

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北海 旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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