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北海連鎖店店長招聘

共找到 3條 北海 連鎖店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、1年以上門店管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗或相關(guān)銷售經(jīng)驗;
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
普通話流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力和良好的溝通能力。能吃苦耐勞富有上進(jìn)心;無飲食禁忌疾病,熱愛烘培行業(yè)。
薪資詳情
薪資范圍:4000-8000元/月
發(fā)薪日:15日
位描述
1: 負(fù)責(zé)所管門店的銷售運(yùn)營管理,和店長、店員等人員培養(yǎng)、規(guī)范店員日常管理流程、提升店面經(jīng)營績效
2: 有過服裝連鎖店帶店管理經(jīng)驗,精通服裝陳列方式、銷售技巧、指導(dǎo)培訓(xùn)
3: 具備較有力的人、貨、場掌控能力和動手能力。
4: 能吃苦勞、服從管理、平易近人、
5: 能適應(yīng)出差。
店長:5000一10000元/月
26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度;
2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配
3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴;
4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工;
5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運(yùn)營;
6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。
職位招聘1-2人
約 3 個崗位
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北海 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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