北??蛻艟S護(hù)專員招聘
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北海 客戶維護(hù)專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
3000-8000元2024-11-11陳雨靜人事職位描述
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開單激勵(100-300)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) -
安踏導(dǎo)購
3000-6000元2024-11-11韓俊年職位要求:
1、具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熱愛銷售行業(yè),個性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫存管理;
可晉升空間:高資導(dǎo)購、收銀、副店長、店長長、陳列專員、商品專員、培訓(xùn)專員、區(qū)域經(jīng)理等。
工作地點:南寧朝陽廣場各安踏店
公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績效+提成)年假、團(tuán)隊活動,良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間 -
招商專員
4000-9000元2024-10-31周時盛職位描述
薪酬:基本薪酬+個人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項目定位及招商指標(biāo),獨立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調(diào)研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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北海 銷售專員招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
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9%2K
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35.3%3K
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20.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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