工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢接待工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)《公司有專員協(xié)助陪同帶領(lǐng)》
2、陪同客戶看房,促成房屋買賣成交,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
職位要求:1、敢拼、敢想、敢干、服從指揮、敢挑戰(zhàn)高薪、想干出一番事業(yè)并通過事業(yè)成就自己的人;
2、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
**有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司,專人帶教,讓你入職無憂。
福利待遇:底薪+新房提成60%起(二手50%起)+帶薪培訓(xùn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+月休4天
工作時(shí)間:
上午:8:30—12:00
下午:14:30—18:30
1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會,鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場流程;6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
6.掌握市場營銷、法律等知識,熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
職業(yè)晉升:招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬:基本薪酬+個(gè)人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項(xiàng)目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調(diào)研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
4. 認(rèn)真,負(fù)責(zé),誠實(shí),有良好的談判和溝通能力;
5. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并實(shí)施完成;
6. 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃;
8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項(xiàng)目的招商工作(請注明項(xiàng)目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會及推薦會等活動(dòng)的召開舉行;
6. 負(fù)責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績效獎(jiǎng)金;
2.社保五險(xiǎn)。
?3.業(yè)績優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)高級轎車一輛。
職位要求:
1、具體育品牌或服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熱愛銷售行業(yè),個(gè)性活潑開朗,具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫存管理;
可晉升空間:高資導(dǎo)購、收銀、副店長、店長長、陳列專員、商品專員、培訓(xùn)專員、區(qū)域經(jīng)理等。
工作地點(diǎn):南寧朝陽廣場各安踏店
公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績效+提成)年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間
約 3 個(gè)崗位
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