按地區(qū):
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客服專員,7小時工作制度
3000-8000元客服專員
2.5K-3K+計件提成
招聘人數(shù):2-5名
無銷售性質,考核添加數(shù)據(jù)。
負責打電話,讓客戶加微信工作,無銷售性質,后續(xù)有專業(yè)
的人員負責,工作簡單。
-聲音夠甜美,語言溝通靈活,有過電信類運營商呼叫客服或
私域電商話務員經(jīng)驗者優(yōu)先,如果你是應屆畢業(yè)生,你的工
作經(jīng)驗可以從公司累積。
普通話標準流利,具備學習能力和抗壓能力,溝通能力強,
反應靈敏。
有責任心和事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,善于挑戰(zhàn),有客服話務工
作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
直播人員
3000-6000元招聘崗位人員 1 :直播主播 2 :主播助理 3 :后臺客服 4 :抖音運營 5 :美工 任務要求: 1.有直播帶貨相關經(jīng)驗,或熟悉水產(chǎn)行業(yè)有意向做直播帶貨的 2.每天直播時長4-6小時 -
抖音店鋪運營
20000-40000元負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前 …… 、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源 -
客服主管
5000-6000元主要職責 1、負責客服團隊的整體管理,制定并執(zhí)行客服工作流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2、負責對團隊員工進行培訓,指導,考核并及時關注官方平臺交易規(guī)則 …… ,熟悉售前售后、物流規(guī)則,定期對客服開展產(chǎn)品知識、業(yè)務技能、平臺規(guī)則的培訓。 …… 制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能; 3、編制和完善本部門的相關制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題 …… 負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度; 6、負責客服部團隊建設及人才培養(yǎng)工作,負責對接相關部門,緊密配合、協(xié)調(diào)溝通; 7、配合執(zhí)行各種店鋪及上級交代的其他事宜 任職要求: 1、二年以上相關電商在線客服工作經(jīng)驗 …… ,有主管工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握電腦操作,打字速度至少60個/分鐘 3、工作耐心細致,思維活躍,能夠承受一定的壓 力,有一定的服務意識; 4、能夠接受排班 5、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能 -
客服
3000-4000元家政公司的客服人員 主要工作內(nèi)容:接打電話,加微信等,不存在銷售性質,以中介為主 工作要求: 每天12小時內(nèi)都能接電話,工作時間:上午8:30--12;下午14:00--18:00.不加班,但是回家要帶著工作機
約 5 個崗位
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北海 客服專員招聘工資
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3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中1.1%
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大專1.1%
北??头T招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北??头T招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。