北海海城區(qū)客房經(jīng)理招聘

共找到 9條北海海城區(qū) 客房經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

酒店客房主管

3000-4000元

北海中安實業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人

10小時前

張瑜

1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域，保證部門服務(wù)運作的順利進(jìn)行，與其他部門保持密切合作;
2、編制部門工作計劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作;
3、主持客房部例會，定期召開部門質(zhì)量、工作會議;
4、建立和保持良好的員工關(guān)系，指導(dǎo)員工評估機(jī)制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，做好階段性表現(xiàn)的評估;
5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全;
6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域;
7、上級交辦的其他工作。

客房經(jīng)理

6000-8000元

北海市金皇冠酒店管理有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-11-09

劉強(qiáng)

福利待遇：
1、月薪（稅前）：6-8k（優(yōu)秀者可面談），包食宿、購買五險
2、月休四天，帶薪病假
3、每月伙伴生活會，每季度生日會，節(jié)假日加餐或下午茶福利，每年旅游團(tuán)建1次
4、晉升機(jī)制透明，每半年度一次述職晉升的機(jī)會，非常歡迎熱愛酒店行業(yè)、致力于連鎖酒店專業(yè)服務(wù)的有志者加入！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作，分配并督導(dǎo)員工完成工作，制定工作計劃；
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上客房管理工作經(jīng)驗，有大型酒店客房管理經(jīng)驗或連鎖酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬以上條件
2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦
3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力

民宿客房保潔

4000-5000元

北海市潿洲島靜也農(nóng)家樂

北海-海城區(qū)-潿洲島 1人餐飲食品

2024-11-08

梁入也

按要求完成民宿保潔工作，打掃客房，公區(qū)，倉庫管理，整個民宿的衛(wèi)生工作
認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作調(diào)整安排，認(rèn)字

酒店客房主管

6000-8000元

北海潿愛酒店管理有限公司

北海-海城區(qū)-潿洲島 1人餐飲工藝品酒店

2024-11-06

高

客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

酒店客房主管

3000-5000元

北海悅瀾庭海景酒店有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店

2024-11-06

許小姐

1、負(fù)責(zé)酒店客房部門的管理和運營，確保部門高效運作。 2、制定并執(zhí)行客房部門的工作計劃和預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)部門的員工管理和培訓(xùn)，確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)客房部門的客戶關(guān)系管理，確?？蛻舻臐M意度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保酒店整體高效運營。任職要求： 1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。 3、具備良好的服務(wù)意識。 4、具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力。 5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗。條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬。

酒店客房主管

5000-6000元

北海市潿洲島區(qū)潿洲北岸海景酒店有限公司

北海-海城區(qū)-潿洲島 1人

2024-11-03

詹婧

1、負(fù)責(zé)管區(qū)客房保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，查房，確保達(dá)到星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、管理各種相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好記錄。管理客房用品，保持倉庫物品堆放整齊，做好庫管記錄。 3、組織培訓(xùn)客房打掃人員業(yè)務(wù)，提供業(yè)務(wù)技能。 4、在星級酒店管理三年以上工作經(jīng)驗

酒店客房經(jīng)理

5000-6000元

北海信昌酒店投資有限公司

北海-海城區(qū) 1人包裝酒店投資

2024-11-02

吳永康

1、掌握當(dāng)日客房情況，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確?？头空３鲎?2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)與糾正招聘要求: 1、有酒店客房主管及以上工作經(jīng)驗 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦 3、掌握熟悉客房管理，流程服務(wù)和質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn) 4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及文字表達(dá)能力

宜尚酒店客房主管

4000-5000元

北海信昌酒店投資有限公司

北海-海城區(qū) 1人包裝酒店投資

2024-11-02

吳永康

客房主管

3000-5000元

北海市凱晟酒店管理有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-11-01

馮雙

工作內(nèi)容： 1、指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況，合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、盤點、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，合理控制客用品和清潔用品的用量。任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞、工作積極主動，有責(zé)任心；上班時間早班8:00--16:00，中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天，包吃住。 3、全勤獎、工齡獎。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。