北??己藛T招聘
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北海 考核員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元一.工作內(nèi)容:
一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于:
1.熟悉營(yíng)業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場(chǎng)安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
2.對(duì)公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對(duì)員工安全負(fù)責(zé)
3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)
4.學(xué)習(xí)和熟悉市場(chǎng)管理?xiàng)l例,對(duì)市場(chǎng)攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)接相關(guān)政府部門,如市監(jiān)管
5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對(duì),核驗(yàn)房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗(yàn)收
6.半層/樓層出租事務(wù)對(duì)接
7.其他老板安排的事務(wù)(次要)
二.工作時(shí)間,薪酬待遇,實(shí)習(xí):
1.一天工作時(shí)間:早8-12,下午14-18,8小時(shí)制度,如需要加班會(huì)給予補(bǔ)償。
2.月度休假可能比較少(行業(yè)特殊性),望周知和理解,但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排
3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)(核對(duì)收支后進(jìn)行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場(chǎng)效益發(fā)放獎(jiǎng)金,以及未來會(huì)引入季度考核制度和獎(jiǎng)金
4.實(shí)習(xí)期:實(shí)習(xí)期按公司標(biāo)準(zhǔn),不得低于1個(gè)月,實(shí)習(xí)期工資,不得低于合同工資百分之80。根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際表現(xiàn),實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)為3個(gè)月。
三.人員期望:
首先,我們期望你有一定工作經(jīng)驗(yàn),包括員工管理經(jīng)驗(yàn),其他經(jīng)驗(yàn)包括銷售,社區(qū)推廣,線上平臺(tái)的運(yùn)作,公司制度參與者等都是十分歡迎的額外經(jīng)驗(yàn)
我們對(duì)人的品性也是需求肯干,勤勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有指揮和監(jiān)督員工的氣魄,核對(duì)驗(yàn)收的責(zé)任感 -
門店副經(jīng)理
4000-5000元一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營(yíng)業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場(chǎng)安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 …… 2.對(duì)公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對(duì)員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場(chǎng)管理?xiàng)l例,對(duì)市場(chǎng)攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)接相關(guān)政府部門, …… 行業(yè)特殊性),望周知和理解,但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-5000元一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營(yíng)業(yè)流程,進(jìn)行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗(yàn)收,市場(chǎng)安全?改造等工程的核驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督 …… 2.對(duì)公司員工的招聘?培訓(xùn)?考核等,對(duì)員工安全負(fù)責(zé) 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司員工制度的完善和執(zhí)行實(shí)驗(yàn) 4.學(xué)習(xí)和熟悉市場(chǎng)管理?xiàng)l例,對(duì)市場(chǎng)攤位進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)接相關(guān)政府部門, …… 行業(yè)特殊性),望周知和理解,但會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場(chǎng)收益?個(gè)人能力?踏實(shí)程度?總工作時(shí)長(zhǎng)逐步調(diào)整至應(yīng)聘者理想的的底薪,同時(shí)根據(jù)工作考核給予年終獎(jiǎng)勵(lì)
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北海 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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34.8%3K
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22.8%4K
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16.3%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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