北海酒店績(jī)效管理總監(jiān)招聘
共找到
1條
北海 績(jī)效管理總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
2024-11-05伍光麗崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)會(huì)議/婚宴等宴會(huì)的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、建立并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會(huì)統(tǒng)籌人員的正常工作;
4.建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
6.與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
任職要求:
崗位要求
1.具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
績(jī)效管理總監(jiān)薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效績(jī)效管理薪酬社保專(zhuān)員薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪資主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬崗社保主管薪酬專(zhuān)員薪酬管理崗績(jī)效助理績(jī)效管理專(zhuān)員績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬員工關(guān)系主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
北海 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
3.5%2K
-
34.9%3K
-
24.4%4K
-
15.1%5K
-
11.6%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
中專(zhuān)1.2%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。