北海計劃管理招聘
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北海 計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
4000-6000元一、崗位描述:負(fù)責(zé)門店的日常管理和銷售業(yè)績的達(dá)成
二、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)銷售目標(biāo),科學(xué)分解、確保本店銷售目標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)銷售業(yè)績提高;
2. 貫徹實施公司的各類促銷方案,制定本店銷售業(yè)績提升計劃,并及時反饋市場動態(tài)。
3. 負(fù)責(zé)本店的全面管理,組織、推行、檢查和落實店內(nèi)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)本店工作規(guī)范管理;
4. 負(fù)責(zé)門店商品陳列的規(guī)劃、調(diào)配及貨品的優(yōu)化組合,確保貨品計劃的科學(xué)性;
5. 合理安排本店員工工作,指導(dǎo)員工銷售技能技巧,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。
6. 負(fù)責(zé)門店營業(yè)報告、帳目的管理及日常水、電、退貨等成本費(fèi)用控制;
7. 建立良好的顧客群,及時處理顧客投訴,提高顧客滿意度;
8. 定期安排盤存,嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行,杜絕錯帳假帳;
9. 依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定獨(dú)立管理門店,及時呈報無法處理的各項事務(wù);
10. 對門店的營業(yè)狀況保密,嚴(yán)禁對外泄露公司機(jī)密;
11. 對員工進(jìn)行合理安排,營造良好營業(yè)氛圍,作好培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
12. 負(fù)責(zé)本店的設(shè)備設(shè)施的管理,建立設(shè)備臺帳,做到帳物相符。
13. 負(fù)責(zé)本店的安全工作。
14. 完成上級交辦的其它工作及其它相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。 -
餐飲店長
10000-15000元負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的知名度和市場占有率; 3. …… 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作效率和團(tuán)隊合作; 4. 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括預(yù)算、成本控制和財務(wù)報告,確保餐廳的盈利能力; 5. …… 具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營和管理; 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊和處理客戶投訴; 3. 具有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力,能夠制定有效的預(yù)算和成本控制措施; 4. -
深加工藝技術(shù)員
10000-15000元崗位職責(zé): 1.通過專業(yè)技術(shù)和管理技術(shù),對影響工作質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)五大因素進(jìn)行控制,提高生產(chǎn)效率,加工出品達(dá)到客戶要求的產(chǎn)品; 2.組織各工序?qū)Τ霈F(xiàn)的疑難問題點研究分析,并找出解決出現(xiàn)問題的原因 …… ,提出解決措施; 3.組織工序工藝工程師制定月度、年度培訓(xùn)計劃,并編制相關(guān)課程,有計劃性的對員工培訓(xùn),通過考核、評比的方式提高員工的技能水平; 4.根據(jù)部門的安全管理規(guī)程,制定各個工序的安全準(zhǔn)則,分析和研究各種不安全因素 -
原料工程師(光伏玻璃)
10000-16000元硅酸鹽、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗要求,3年及以上從事浮法玻璃、光伏玻璃原料系統(tǒng)同職位管理經(jīng)驗 崗位職責(zé) 1.項目建設(shè):根據(jù)審批通過的報審方案,負(fù)責(zé)協(xié)助完成原料工區(qū)項目籌建期間各項工作; 2.計劃管理 …… :制定原料工區(qū)配料、上料系統(tǒng)生產(chǎn)和技能培訓(xùn)工作計劃并組織實施; 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào):根據(jù)制定的生產(chǎn)計劃和各指標(biāo)控制要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原料配料、上料、司機(jī)等各崗位人員,確保各生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)標(biāo); 4.安全管理:組織或者參與擬定原料工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度 …… 、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動,保證安全生產(chǎn)有效實施; 5.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)原料工區(qū)所屬設(shè)備的檢查與日常維護(hù)管理;日常維護(hù)材料、備件計劃的上報以及本工區(qū)材料、備件領(lǐng)用控制工作 …… ; 6.原材料管理:按公司要求組織盤點各原材料,并及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)保證原料、輔料堆放合理,運(yùn)輸、裝卸安全,并防止大宗原料配比前非正常混合及其它雜物混入。 -
綠化管護(hù)工
3000-5000元1、年齡45歲以下,主要負(fù)責(zé)種植基地的管理養(yǎng)護(hù); 2、有綠化種植計劃經(jīng)驗及病蟲害的防治經(jīng)驗。 -
酒店客房主管
3000-5000元1、年齡40歲以下,有星級酒店工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)酒店客房日常管理工作,監(jiān)督客房計劃衛(wèi)生; 2、管理酒店客房各類易耗品、布草品質(zhì)使用存放; 3、計劃安排客房人員培訓(xùn)、排班、協(xié)調(diào)人員,協(xié)助客房經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工作 -
項目負(fù)責(zé)人
6000-8000元1、年齡40歲以下,統(tǒng)籌開發(fā)管理景點全面工作,把控景點經(jīng)營管理的決策權(quán)和業(yè)務(wù)運(yùn)營的指導(dǎo)權(quán); 2、制定和實施經(jīng)營目標(biāo),定期向總公司匯報經(jīng)營管理情況,經(jīng)營計劃報告等; 3、負(fù)責(zé)市場營銷和宣傳推廣,有旅行社 -
包裝油銷售經(jīng)理
4000-6000元1、根據(jù)公司加工及銷售計劃,負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)加工的食用大豆油(中包裝、小包裝)進(jìn)行銷售及推廣,落實市場銷售計劃,完成各項銷售指標(biāo)。 …… 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,在所轄區(qū)域內(nèi)完成食用油產(chǎn)品的鋪貨陳列工作; 3、對終端客戶及貿(mào)易商溝通和管理,收集市場動態(tài)信息,及時上報并與直接上級溝通,制定銷售策略和銷售計劃,完成產(chǎn)品銷售分配; 4、積極配合集團(tuán)及公司銷售方針?biāo)悸?…… ,推進(jìn)既定的市場推廣和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司促銷政策或市場宣傳政策的落實執(zhí)行; 6、宣傳推廣公司食用油品牌,管理并維護(hù)良好客情關(guān)系。 -
工程副經(jīng)理(負(fù)責(zé)施工管理)
6000-8000元1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作; 2、根據(jù)公司項目實際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實; 3、做好公司各項目的施工現(xiàn)場管理安全專項方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作 …… 與勘察設(shè)計單位溝通對接設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計變更、重點工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗收和工程結(jié)算; 11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計劃,并報公司審議; 12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、 -
酒店人事專員
3000-5000元1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績效制度等實施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營管理需要; 3、制定酒店及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作 …… ; 4、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實施績效管理,并不斷完善績效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。 -
門店店長
5000-6000元負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的正常運(yùn)營和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)門店員工的管理和培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計劃,確保門店的商品供應(yīng)充足; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報表制作,為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. …… 具備3年以上門店管理經(jīng)驗,熟悉門店運(yùn)營和管理流程; 2. 具備較強(qiáng)的活動策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃和組織門店活動; 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4. …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店員工; 5. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和判斷力,能夠及時調(diào)整門店的經(jīng)營策略。 以上是門店店長崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請。 -
珠寶銷售主管
5000-6000元負(fù)責(zé)制定珠寶銷售計劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊的執(zhí)行情況; 2. 負(fù)責(zé)珠寶銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì); 任職要求: 1. 具備3年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售市場; 3. -
樂園市場營銷主管
6000-7000元職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營銷計劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動銷售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場進(jìn)行細(xì)分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實現(xiàn)渠道開發(fā)計劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 …… 3、具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠實守信,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
7000-8000元負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計劃; 2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時解決客戶問題并提供售后服務(wù); 4. -
工程師
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及文明施工管理,協(xié)助做好成本、設(shè)計管理; 2.參加施工圖紙的會審和工程進(jìn)度計劃的編制; 3.落實施工組織設(shè)計各項計劃方案的實施; 4.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工情況的巡邏 …… 2.熟悉市政工程施工及驗收技術(shù)規(guī)范; 3.具備熟練的市政設(shè)計識圖能力,能夠熟練運(yùn)用CAD軟件等相關(guān)制圖、繪圖及圖片處理應(yīng)用軟件,熟練掌握和運(yùn)用office等辦公自動化軟件; 4.具有市政工程業(yè)主管理或設(shè)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮錄用 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定,團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,圍繞景點門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 …… 4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升品牌知名度。 5、管理管理景區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營銷策劃等。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力。 -
市場經(jīng)理
6000-11000元1、市場策劃:制定線下旅行社(同業(yè))市場推廣計劃,包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定等,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的知名度和競爭力。 …… 3、客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與同業(yè)渠道及客戶的良好關(guān)系,及時回應(yīng)客戶的需求和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),以提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 6、團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理市場部門的團(tuán)隊,包括制定團(tuán)隊目標(biāo)、分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作和業(yè)績達(dá)成。 -
店長/主理人
5000-8000元1、負(fù)責(zé)景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。 -
館長/主理人
5000-7000元負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場館的日常運(yùn)營管理、跨部門合作,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作,對營收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運(yùn)營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 …… 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。 5. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉營運(yùn)各項管理流程和管理規(guī)范,具備服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。 -
發(fā)運(yùn)主管
8000-10000元1、確保公司年度經(jīng)營指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報價支持,項目運(yùn)輸風(fēng)險識別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時 6 …… 、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應(yīng)商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應(yīng)商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運(yùn)輸計劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力
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