北海銀海區(qū)教育培訓招聘

共找到 4條北海銀海區(qū) 教育培訓招聘職位。好工作，上桂聘

管事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西洲際酒店有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-02

孟文平

管理廚房設備使用前的準備工作。
負責接收和存儲廚房物品的管理工作。
監(jiān)督廚房設備的清潔和存放。
監(jiān)督廚房的清潔工作。
管理廢品的清除。
管理廚房布巾的處理工作。
保持廚房的衛(wèi)生。
清潔廚房和設備。
保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標準。
管理管事部的各項職責，使部門成本控制到最低。
管理管事部的各方面職責，使?jié)M意度達到最高水平。
持續(xù)性的控制和分析以下各方面：
成本
破損量
為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量
設施設備的狀況和清潔度
賓客滿意度
與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓方案，按照洲際酒店集團的綱要制定培訓材料，為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓。
必要時主持每體例會和其它會議，獲得最佳的效果。
處理行政工作，并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件：
財務
標準
培訓
餐廳
會議
其它
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設定管事部的目標和制定策略，程序和規(guī)定。
確定庫存的最多和最少量，控制所有材料和設備的標準存貨量。
聯(lián)絡采購經(jīng)理和供應商有關(guān)管事部運營所需的采購物品。
配合會計部門員工進行盤點庫存。
積極的實行酒店營運設備破損率控制，并保證每季度盤點破損率控制在0.3%以下。
聯(lián)系工程部員工安排預防性的維護維修。
監(jiān)測本地競爭對手，與他們的運營進行比較。
不斷通過貿(mào)易宣傳品，酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢，系統(tǒng)，操作和設備。
和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
和行政總廚一起編制和管理部門預算。
財務職責
協(xié)助上司準備并管理部門預算及財務目標。
教育同事進行資源循環(huán)利用，增強同事成本控制意識。
職業(yè)健康及安全職責。
熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導同事以確保安全貫徹實施。
熟悉財物安全、急救、火災及緊急程序。安全使用相關(guān)設備。
更正危險狀況。實時向相關(guān)報門報告危險狀況。
根據(jù)酒店要求，記錄安全事故。
確保實施酒店火災、健康及安全流程。

安全員

5000-7000元

北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司

北海-銀海區(qū) 1人包裝廣告批發(fā)

2024-11-02

林小姐

1、負責配合和督促部門各業(yè)務管理室做好各自業(yè)務范圍內(nèi)的風險識別、事故預防和風險控制工作。
2、負責組織開展部門內(nèi)各類安全培訓、技能教育、事故警示等工作。
3、負責進行部門安全數(shù)據(jù)的分析。
4、負責組織開展各類定期、不定期、專項安全檢查工作。
5、負責監(jiān)督部門各業(yè)務管理室做好安全隱患的整改和落實。
6、負責相關(guān)危險作業(yè)的審核和旁站監(jiān)督工作。
7、負責配合綜合管理室主任做好部門其他崗位相關(guān)生產(chǎn)臺賬記錄的檢查和生產(chǎn)任務的督促工作。
8、按要求參與部門其他生產(chǎn)工作。
9、響應公司或部門防汛調(diào)度，參與現(xiàn)場搶險工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

線上運營經(jīng)理

2000-5000元

旅居客（北海）科技服務有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-01

孫薈博

一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定線上運營年度、季度及月度計劃，確保運營活動的有效性和針對性。
-監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，以應對市場變化。
2. 用戶增長與留存
-設計并執(zhí)行用戶增長策略，包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等，以吸引新用戶并提升用戶注冊量。
-構(gòu)建用戶成長體系，通過用戶畫像分析，制定個性化推送策略，提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運用數(shù)據(jù)分析工具，對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘，包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出運營優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果。
4. 團隊管理與協(xié)作
-組建并管理線上運營團隊，包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，共同推動項目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
-本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，對社交媒體、內(nèi)容營銷、用戶增長等領(lǐng)域有深入見解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。
-具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力，能有效推動項目執(zhí)行。
應聘方式
1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱： ***************** ]，郵件主題請注明“應聘線上運營經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。
3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。

人事經(jīng)理

2000-4000元

旅居客（北海）科技服務有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-01

孫薈博

培訓與發(fā)展 - 設計并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學習型組織，營造積極向上的學習氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。 3. …… 教育背景 - 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. …… 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。