一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營(yíng)年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。
-監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2. 用戶增長(zhǎng)與留存
-設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)策略,包括但不限于社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊(cè)量。
-構(gòu)建用戶成長(zhǎng)體系,通過(guò)用戶畫(huà)像分析,制定個(gè)性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。
-基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效果。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
-組建并管理線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
-與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)項(xiàng)目落地。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
-本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、用戶增長(zhǎng)等領(lǐng)域有深入見(jiàn)解。
-精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
-具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
應(yīng)聘方式
1. 簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡(jiǎn)歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3. 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
12小時(shí)前
培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型組織,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與平臺(tái)。 3. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2. …… 入職通知:面試通過(guò)后,我們將通過(guò)電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)各類安全培訓(xùn)、技能教育、事故警示等工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門(mén)安全數(shù)據(jù)的分析。 4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類定期、不定期、專項(xiàng)安全檢查工作。
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育

火鍋店長(zhǎng)

6000-11000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
1.組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 職位招聘1人
年及以上從事浮法玻璃、光伏玻璃原料系統(tǒng)同職位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目建設(shè):根據(jù)審批通過(guò)的報(bào)審方案,負(fù)責(zé)協(xié)助完成原料工區(qū)項(xiàng)目籌建期間各項(xiàng)工作; 2.計(jì)劃管理:制定原料工區(qū)配料、上料系統(tǒng)生產(chǎn)和技能培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 根據(jù)制定的生產(chǎn)計(jì)劃和各指標(biāo)控制要求,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原料配料、上料、司機(jī)等各崗位人員,確保各生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)標(biāo); 4.安全管理:組織或者參與擬定原料工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)
按需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)教育,并關(guān)注員工個(gè)體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境; 十 . 嚴(yán)格控制門(mén)店的運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)開(kāi)支,提高門(mén)店的非宿收入增長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

超市店長(zhǎng)

8000-13000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗率; 5、監(jiān)督門(mén)店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,門(mén)店保衛(wèi)、消防等作業(yè)管理; 6、妥善處理和監(jiān)督顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培養(yǎng)及培訓(xùn)教育
熟悉掌握激光儀器和水光的操作流程和操作技能,為顧客提供專業(yè)化、規(guī)范化的治療服務(wù); 3.為顧客提供親切、貼心的服務(wù),與顧客建立良好的客情關(guān)系; 4.配合公司進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)操演練; 5.遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè),嚴(yán)格恪守醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的要求 …… ; 6.完成上級(jí)交代的其他工作內(nèi)容; 7.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄; 8.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力; 9.執(zhí)業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療保全
2024-09-17
崗位要求: 1、大專以上、有親子教育研學(xué)或旅行社研學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的親和力,有責(zé)任心,喜歡教育行業(yè)并愿意在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 …… 5、負(fù)責(zé)研學(xué)課件的制作及兼職講師的培訓(xùn)工作等
部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好部門(mén)的分工管理工作;監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi),防火等作業(yè)管理;妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議。
汽車音響隔音,貼膜,改燈,記錄儀
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)了解客戶需求和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 教育背景:專科及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過(guò)高級(jí)管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理流程。 3. …… 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái); 4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2024-09-16
1、具有一定溝通家長(zhǎng)的能力(公司培訓(xùn)) 2、具有一定教育知識(shí)儲(chǔ)備(公司培訓(xùn)) 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),做事主動(dòng) 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性 5、看好人工智能應(yīng)用于學(xué)業(yè)規(guī)劃上工作內(nèi)容:***
2024-09-16
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)線上教育直播,主要教學(xué)拼音字母表的知識(shí),每天直播3-4個(gè)小時(shí),有培訓(xùn),直播內(nèi)容簡(jiǎn)單無(wú)壓力; 2.定期備課、練課、完善直播課程和直播話術(shù); 二、職位要求: 1.心態(tài)好,有責(zé)任心 …… 、耐心; 2.在雙減環(huán)境下敢于嘗試新的教育方向; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.足夠自律,能自主進(jìn)行直播內(nèi)容的迭代優(yōu)化 5.直播中能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法; 6.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng)

帶貨主播

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)線上教育直播,主要教學(xué)拼音字母表的知識(shí),每天直播3-4個(gè)小時(shí),有培訓(xùn),直播內(nèi)容簡(jiǎn)單無(wú)壓力; 2.定期備課、練課、完善直播課程和直播話術(shù); 二、職位要求: 1.心態(tài)好,有責(zé)任心 …… 、耐心; 2.在雙減環(huán)境下敢于嘗試新的教育方向; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.足夠自律,能自主進(jìn)行直播內(nèi)容的迭代優(yōu)化 5.直播中能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法; 6.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng)

抖音教育主播

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)線上教育直播,主要教學(xué)拼音字母表的知識(shí),每天直播3-4個(gè)小時(shí),有培訓(xùn),直播內(nèi)容簡(jiǎn)單無(wú)壓力; 2.定期備課、練課、完善直播課程和直播話術(shù); 二、職位要求: 1.心態(tài)好,有責(zé)任心 …… 、耐心; 2.在雙減環(huán)境下敢于嘗試新的教育方向; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.足夠自律,能自主進(jìn)行直播內(nèi)容的迭代優(yōu)化 5.直播中能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法; 6.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ?
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