2024-09-18
趙女士
東方希望招聘經理
崗位職責:
1. 負責所在區(qū)域的光伏玻璃市場開拓與維護工作,完成公司下達的銷售任務及指標;
2. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3. 維護已簽約客戶資源,做好訂單跟蹤和合同簽訂等管理工作;
4. 挖掘潛在用戶,加強市場調研,掌握用戶需求動態(tài);
5. 協調公司內部資源,優(yōu)化銷售渠道,提高產品銷售率;
6. 做好售前售后服務等工作;
7. 配合公司市場推廣活動,組織并參與行業(yè)展會及技術交流等活動;
8. 完成領導交辦的其它事務性工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,年齡20-35歲,有3-5年相關經驗者;
2. 具有良好溝通能力、善于表達、積極上進、有責任心;
3. 具備良好的抗壓能力,能夠承受較大的工作壓力;
4. 熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,具備團隊合作精神,能吃苦耐勞;
5. 有光伏玻璃銷售經驗者優(yōu)先考慮。

營銷策劃總監(jiān)

10000-12000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-17
吳志鵬
職位名稱:營銷策劃總監(jiān)
(象島碼頭美食集市)
職位描述:
作為象島碼頭美食集市的營銷策劃總監(jiān),您將是我們品牌故事的講述者,市場趨勢的引領者。您將負責規(guī)劃并執(zhí)行一系列創(chuàng)新的營銷策略,吸引顧客的目光,提升集市的品牌影響力和市場競爭力。您將領導并激勵營銷團隊,通過創(chuàng)意的營銷活動、精準的市場定位以及有效的新媒體運營 推廣,推動項目的業(yè)務持續(xù)增長。
主要職責:
1.品牌塑造與傳播:根據美食集市的品牌定位,制定并實施品牌傳播策略,提升品牌形象和知名度。
2.營銷活動策劃與執(zhí)行:策劃并安排執(zhí)行各類線上線下營銷活動,如美食節(jié)、主題活動 、社交媒體互動等,吸引顧客流量,提升顧客粘性。
3.市場分析與洞察:持續(xù)跟蹤美食行業(yè)趨勢,分析競爭對手動態(tài),進行消費者行為研究,為決策提供數據支持。
4.渠道拓展與合作:探索并拓展新的營銷渠道,與合作伙伴建立良好關系,共同推動業(yè)務發(fā)展。
5.團隊管理與培養(yǎng):領導并激勵營銷團隊,優(yōu)化團隊結構,提升團隊專業(yè)能力,確保項目高效執(zhí)行。
6.負責新媒體運營團隊管理,引導規(guī)劃新媒體運營傳播方向及安排執(zhí)行。
7.預算控制與效果評估:合理規(guī)劃營銷預算,確保資源有效利用;通過數據分析評估營銷活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年以上市場營銷相關工作經驗,其中至少3年擔任同級別管理職位,有美食或零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求。
4.熟悉各類營銷渠道與工具,尤其擅長線上線下整合營銷,有成功案例者優(yōu)先。
5.優(yōu)秀的團隊領導力和溝通協調能力,能夠跨部門協作,推動項目高效執(zhí)行。
6.強大的數據分析能力,能夠運用數據指導營銷策略的制定與優(yōu)化。
7.熱愛美食文化,對美食行業(yè)有深刻的理解和獨到的見解。
8.對旅拍及攝影有一定了解或熱愛。
2024-09-17
郭靜
公司擴張,急需招聘有共同夢想的仁人志士,規(guī)房地產公司,工資絕不拖欠!!!!!!年齡18歲周歲以上,小于18周歲的不考慮哦工作內容:一手二手房銷售顧問工作時間:8:30-12:00 13:30-19:00
薪資待遇:底薪2600元+工齡工資無責底薪每年漲200元+高額提成40%-70%+招聘開單業(yè)績5%+帶看獎勵+實物獎勵+帶薪年假10天+午休+每月4天休息+團建
房產銷售底薪2600元晉升合伙人底薪6000元晉升總監(jiān)底薪10000元工作內容:
1.對房產銷售感興趣,熱愛房地產行業(yè)者。
2為人正直誠信,時間觀念強,品行端正,男女不限。
3二手房的買賣和租賃,一手房代理相關業(yè)務職位要求:
1.具備快速的學習能力;
2.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
4有無經驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗,無經驗有專門師傅帶)
5敢于挑戰(zhàn)高薪,不安于現狀,想任性花錢、想買房買車的你
拓洋地產現在成立于北海和哈爾濱、南寧三個城市,規(guī)模2000人左右,是整個北海都沒有的4000公里異地公司,哈爾濱拓洋地產會源源不斷給北海拓洋地產輸送客源,我們公司的目標是5年4個城市,我們公司緊緊1年半的時間已經發(fā)展兩個城市,只要你有相信,就會成功,相信一定會比不相信多一次成功的機會,行不行不是想的,趁著年輕的你,展現一下自己的才華,拼搏一把,歡迎敢于拼搏的你,不安于現狀的你,快加入我們吧
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職位招聘12人
2024-09-17
崗位職責: 1、參與本公司重大決策和頂層設計,提供相關財務建議。 2、參與編寫公司年度經營目標計劃。 3、適時提交公司財務預測報告及風險控制報告。 4、參與重大合同的談判,并就相關財務問題提出建議。 5、參與本公司建設項目的可行性分析和招投標工作。 6、建立健全財務會計管理體系。 7、組織財務預算、收支計劃、利潤規(guī)劃及財務決算。 8、資金管理、財務管理。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,會計、財務管理及其他相關專業(yè),注會優(yōu)先。 2、5年以上地產或者文旅行業(yè)財務分析及管理工作經歷,有投融資經驗。 3、熟悉財務知識,具備很強的財務分析技能,熟悉財務軟件的應用。熟練使用of...
職位描述: 1、對商戶的所有精細化管理,對業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細節(jié)化管理,對整體運營要有洞察能力,根據季節(jié)性或者各類活動及時調整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務。 2、對入駐商家及自營商鋪進行統籌管理。對客源的分析,如何帶領商戶去轉變業(yè)態(tài)、調整業(yè)態(tài),自營店整體跟入駐商家結合的創(chuàng)意,對景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。 3、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,進行招商洽談,跟蹤招商進度。 4、引入契合海港主題的海鮮水產經營新業(yè)態(tài),提供鮮活海鮮、現場加工、海鮮盛宴等多層面的品質服務。 5、重點是會打造海港的氛圍,漁港的業(yè)態(tài),海鮮營銷策略,話題,商業(yè)品宣...
1、負責景區(qū)整體運營管理工作,制定景區(qū)的年度運營計劃和預算,并組織實施; 2、負責景區(qū)的營銷策略、渠道拓展和推廣,建立完善的運營體系、品牌形象和市場競爭力,建立完善的服務體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。指導、管理、調動各職能部門工作,協調人力、物力、財力,確保景區(qū)運營的高效性和協調性; 3、負責景區(qū)業(yè)態(tài)管理制定和實施景區(qū)標準化管理工作。負責景區(qū)安全管理,安排和指導安全生產及應急救援工作; 4、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運作流程、相關國家法律、法規(guī)與政策; 任職要求 1、本科及以上學歷,旅游市場運營管理等相關專業(yè),熟悉景區(qū)運營模式和管理流程,對景區(qū)營銷...
1、全面負責海洋之窗、龍谷灣恐龍公園的營銷方案撰寫及策劃、景區(qū)營銷宣傳及落地后營銷管理工作,確保整個項目營銷正常運行; 2、分析、把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況,并制訂項目各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負責各項目營銷團隊建設和管理工作,確保年度營銷計劃有效執(zhí)行; 4、負責制定旅游市場營銷戰(zhàn)略,構建全面的營銷管理體系,組建營銷團隊; 5、負責營銷宣傳、活動推廣、品牌公關等方案的制定和執(zhí)行; 6、負責組織營銷渠道的拓展,與各類媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系; 7、組織與指導市場調查與信息情報的搜集整理,組織起草市場調研報告,根據市場信息及時調整營銷策略。 任職要求 1、旅游管理或市...
2024-09-17
田國華
3、有帳篷營地、戶外露營等項目運營經驗優(yōu)先 、貝有運營策劃總監(jiān)等相關崗位管理經驗。 5、對相關行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織協調團隊
2024-09-17
康魯艷
1、年齡30-40歲,本科以上學歷; 2、有豐富的淘寶、天貓、京東、小程序商場、公眾號、社交零售、直播等新零售工作經驗; 3、有極強的溝通能力、培訓能力演示能力; 4、有較強的策劃能力、計劃能力、方案教材撰寫能力; 5、有相關行業(yè)經驗及同等職位經歷3年以上。
2024-09-17
康魯艷
(一)崗位職責: 1、負責大客戶開發(fā)維護; 2、負責化妝品產品的品牌建設推廣及中國市場銷售管理; 3、負責開拓建立國內市場化妝品銷售模式,開拓各類銷售渠道,并完成銷售目標; 4、參與產品規(guī)劃、產品開發(fā)及產品價格策略等; 5、參與品牌建設及品牌推廣。 ? (二)任職要求: 1、年齡30-40歲,本科以上學歷; 2、責任心強,踏實肯干,有團隊精神; 3、有較強的事業(yè)心,勇于開拓、創(chuàng)新;有極強的溝通能力。 4、有豐富的化妝品銷售經驗;豐富的客戶、渠道資源,特別上微商、主播等新零售客戶資源; 5、有豐富的市場營銷知識、敏銳的商業(yè)意識,具備優(yōu)秀的溝通談判能力,分析問題及解決問題能...
1.組織協調各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功開業(yè); 2. 負責后期整體商業(yè)中心運營管理工作。有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 2.制定商業(yè)中心管理、服務、運營等標準及整體業(yè)務流程規(guī)范和制度; 3. 制定商業(yè)中心各項經營指標和管理指標,協調管理物流中心、信息系統、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統建設; 4. 具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力,能夠實時有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實。 5.精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準確評估及分析商業(yè)經營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)考核運營團隊,...
2024-09-17
姚玥芳
職責與要求: 1、對旅行社,ota,研學,會議等相關的工作要有一定的了解,自帶相應資源最佳,懂得組合營銷洽談業(yè)務。 2、對團建各種渠道,ota、抖音、小紅書、美團、攜程等各個線上APP平臺的熟知,懂得旅行社的基本規(guī)則并有一定的資源,有企業(yè)、商會的人脈去開拓團建、會議工作。 3、制定撰寫景區(qū)方案及策略,制定渠道方案并執(zhí)行,負責線下客戶的開拓及維護工作,根據市場反饋情況制定或修改客戶開拓策略。 4、代表公司有效的拜訪客戶,介紹公司產品線、綜合實力及平臺資源,與客戶建立起良好的合作關系。 5、收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋。 6、整合各類市場及媒體資源,撰寫媒體策略。 7、各類...
2024-09-17
姚玥芳
1、制定撰寫景區(qū)方案及策略,制定渠道方案并執(zhí)行,負責旅行社客戶的開拓及維護工作,根據市場反饋情況制定或修改客戶開拓策略; 2、代表公司有效的拜訪客戶,介紹公司產品線、綜合實力及平臺資源,與客戶建立起良好的合作關系; 3、完成公司制定的渠道拓展任務; 4、收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋; 5、評估市場情況及時完善各類市場資源; 6、整合各類市場及媒體資源,撰寫媒體策略; 7、各類活動方案制定及執(zhí)行把控。 要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、熟悉北海旅游市場及資源者優(yōu)先; 3、有旅行社方面經驗者優(yōu)先。
2024-09-17
李榮莊
聯系電話:***********劉總監(jiān)
2024-09-17
何先生
負責為工廠招牌所需技術人才

經理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務
2024-09-17
高雪
1.主要負責數據的統計 2.協助總監(jiān)做好工作計劃 3.日常團隊工作的協調溝通

銷售總監(jiān)

25000-50000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 電子 電子商務
2024-09-17
高雪
薪資待遇: 無責底薪:5000元,加提成,加績效獎金,加年終分紅,加公費學習,加公費旅游,加五險一金! 主要工作: 1. 每月制定銷售計劃,布置任務目標,做好目標管理。 2. 梳理業(yè)務流程,定期培訓,提高客轉率。 3.統籌公司運營工作,行政,后臺,銷售等工作。 能力要求: 1. 有3年以上行業(yè)及相關 管理經驗。 2. 熟悉業(yè)務流程,有一定溝通能力。 3. 有正能量,對事業(yè)有一定追求,能與公司發(fā)展共進退。
職位描述: 1.組織協調各部門完成開業(yè)前期所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功開業(yè); 2. 負責后期整體商業(yè)中心運營管理工作。有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力;能夠根據公司發(fā)展需要,及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 2.制定商業(yè)中心管理、服務、運營等標準及整體業(yè)務流程規(guī)范和制度; 3. 制定商業(yè)中心各項經營指標和管理指標,協調管理物流中心、信息系統、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統建設; 4. 具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力,能夠實時有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實。 5.精通商業(yè)運作流程,能夠及時、準確評估及分析商業(yè)經營情況,制定運營計劃,培養(yǎng)...
2024-09-17
姚玥芳
崗位描述: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現, 7、負責統...
2024-09-17
陳裕鑫
有高新技術企業(yè)及上市公司工作經驗,負責財務架構的統籌
約 56 個崗位

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