15小時(shí)前
周時(shí)盛
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
4. 認(rèn)真,負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí),有良好的談判和溝通能力;
5. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并實(shí)施完成;
6. 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃;
8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項(xiàng)目的招商工作(請(qǐng)注明項(xiàng)目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
6. 負(fù)責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.社保五險(xiǎn)。
3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)轎車一輛。
15小時(shí)前
周時(shí)盛
1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會(huì),鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場(chǎng)流程;6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
6.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等知識(shí),熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
職業(yè)晉升:招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬:基本薪酬+個(gè)人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完
成項(xiàng)目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
4. 認(rèn)真,負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí),有良好的談判和溝通能力;
5. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并實(shí)施完成;
6. 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃;
8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項(xiàng)目的招商工作(請(qǐng)注明項(xiàng)目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
6. 負(fù)責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.社保五險(xiǎn)。
?3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)轎車一輛。
15小時(shí)前
王濱
1.全日制大專及以上學(xué)歷(含2023界應(yīng)屆畢業(yè)生)
2.22,23屆畢業(yè)生
3.具有良好的線上文字溝通能力
4.細(xì)心,耐心,有責(zé)任感,能夠及時(shí)回復(fù)信息
5.具有良好的項(xiàng)目跟進(jìn)能力
6.對(duì)新媒體廣告營(yíng)銷感興趣
工作內(nèi)容:(不需要外出和打電話,辦公室工作)
1.按照公司要求和方法,聯(lián)系自媒體號(hào)主獲取報(bào)價(jià)
2.分析自媒體號(hào)主的賬號(hào)屬性,和適合的廣告內(nèi)容
3.跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行
該崗位無需有崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),公司統(tǒng)一組織培訓(xùn);但對(duì)溝通,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力有要求。
綜合薪資2500-4000
保底薪資1800至2500+商業(yè)保險(xiǎn)+項(xiàng)目績(jī)效
工作時(shí)間:雙休(每月可能一次半天周日培訓(xùn)) 9:00-12:00 13:30-18:30
看崗位職責(zé)時(shí),不要局限于這里的崗位描述,只要你是靠譜有責(zé)任感的人,對(duì)用戶行為感興趣并有自己一定的理解、或者對(duì)數(shù)據(jù)敏感,或者喜歡網(wǎng)上和別人打交道溝通,都有適合的崗位。
公司管理人性化:
1、從未拖欠過工資
2、北海幾次的疫情期間工資也是全額發(fā)放
3、目前為止,沒有實(shí)際對(duì)遲到做過任何處罰
4、周末雙休,近兩年來只安排過3天加班,并且都安排了調(diào)休
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-21
祝麗娟
1.對(duì)烘焙行業(yè)有一定的了解 2.有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn) 3.對(duì)于線上線下活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)有一定的理解 4.洞悉市場(chǎng)的變化
2600元+工齡工資無責(zé)底薪每年漲200元+高額提成40%-70%+招聘開單業(yè)績(jī)5%+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假10天+午休+每月4天休息+團(tuán)建 房產(chǎn)銷售底薪2600元晉升合伙人底薪6000元晉升總監(jiān)底薪
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、參與本公司重大決策和頂層設(shè)計(jì),提供相關(guān)財(cái)務(wù)建議。 2、參與編寫公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。 3、適時(shí)提交公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。 4、參與重大合同的談判,并就相關(guān)財(cái)務(wù)問題提出建議。 5、參與本公司建設(shè)項(xiàng)目的可行性分析和招投標(biāo)工作。 6、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系。 7、組織財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、利潤(rùn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)決算。 8、資金管理、財(cái)務(wù)管理。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè),注會(huì)優(yōu)先。 2、5年以上地產(chǎn)或者文旅行業(yè)財(cái)務(wù)分析及管理工作經(jīng)歷,有投融資經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。熟練使用of...
1、負(fù)責(zé)景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理工作,制定景區(qū)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)的營(yíng)銷策略、渠道拓展和推廣,建立完善的運(yùn)營(yíng)體系、品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。指導(dǎo)、管理、調(diào)動(dòng)各職能部門工作,協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)的高效性和協(xié)調(diào)性; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)業(yè)態(tài)管理制定和實(shí)施景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理,安排和指導(dǎo)安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援工作; 4、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),熟悉商業(yè)運(yùn)作流程、相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)與政策; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,旅游市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)景區(qū)營(yíng)銷...
1、全面負(fù)責(zé)海洋之窗、龍谷灣恐龍公園的營(yíng)銷方案撰寫及策劃、景區(qū)營(yíng)銷宣傳及落地后營(yíng)銷管理工作,確保整個(gè)項(xiàng)目營(yíng)銷正常運(yùn)行; 2、分析、把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并制訂項(xiàng)目各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作,確保年度營(yíng)銷計(jì)劃有效執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)制定旅游市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳、活動(dòng)推廣、品牌公關(guān)等方案的制定和執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷渠道的拓展,與各類媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系; 7、組織與指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理,組織起草市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 任職要求 1、旅游管理或市...
聯(lián)系電話:***********劉總監(jiān)
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇,積極向上,大膽創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策劃推廣、品牌營(yíng)造、市場(chǎng)策劃等專業(yè)建議; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、資源整合、合作洽商等對(duì)外工作鏈接; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中的各項(xiàng)問題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要...
職位描述: 1、統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)管理部工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)有關(guān)區(qū)域公司在建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案評(píng)審、優(yōu)化等質(zhì)量管控工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化成果落位工作; 4、跟蹤、督促項(xiàng)目方案進(jìn)程、設(shè)計(jì)質(zhì)量以及現(xiàn)場(chǎng)還原工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、7年以上住宅項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有知名設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司擔(dān)任主創(chuàng)建筑師背景優(yōu)先; 3、3年以上知名房企同崗位技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、中級(jí)以上職稱,熟練操作相關(guān)的工程制圖軟件。
約 12 個(gè)崗位
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