北海it主管/經(jīng)理招聘
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北海 it主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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【海絲首港建國(guó)飯店】前廳接待員
3000-4000元2024-11-06鄒達(dá)工作職責(zé):
1、受理電話(huà)、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位;
2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管/經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽(tīng)、電話(huà)轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊,身高157cm以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
4、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
ota專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,開(kāi)展與各OTA、線(xiàn)上分銷(xiāo)平臺(tái)等簽約渠道門(mén)票預(yù)定對(duì)接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對(duì)接各線(xiàn)上平臺(tái)的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門(mén)完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、主管,展開(kāi)對(duì)電商市場(chǎng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定電商營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商O(píng)TA渠道的門(mén)票預(yù)定數(shù)據(jù)、對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù),為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門(mén)票銷(xiāo)售中的相關(guān)問(wèn)題,客戶(hù)投訴、協(xié)調(diào)處理等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線(xiàn)上分銷(xiāo)平臺(tái)、電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶(hù)關(guān)系管理、價(jià)格管理、客戶(hù)服務(wù)技巧;
3、對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問(wèn)題與做事細(xì)致、周到。 -
招聘
10000-13000元2024-11-04韋女士崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有較好的人力資源理論知識(shí)。
2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)公司或相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng),有大局觀,具備出色的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)。
4、有一定的抗壓能力。
5、Excel、PPT能力優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
崗位職級(jí)
主管/經(jīng)理 -
酒店工程主管
4000-5000元2024-10-31初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識(shí)。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí); ?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防、安全知識(shí)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-29梁冰1、協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; 3、負(fù)責(zé)編制員工工作表, …… 檢查; 7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記 任職要求 1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗(yàn)
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
it主管/經(jīng)理技術(shù)兼職it計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生it技術(shù)員計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管it維護(hù)員技術(shù)崗位電腦主管硬件維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)維護(hù)it信息經(jīng)理it工程師it專(zhuān)員/主管it技術(shù)主管軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管it信息主管辦公設(shè)備維護(hù)信息主管it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員it運(yùn)維專(zhuān)員it技術(shù)專(zhuān)員軟件技術(shù)員技術(shù)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)技術(shù)專(zhuān)員技術(shù)支持人員it支持主管it支持經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)高級(jí)it專(zhuān)員技術(shù)崗
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