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2024-09-18
李獻(xiàn)強(qiáng)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣
2、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠快速理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案
3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
職位描述
職責(zé)描述:
1、建立健全并持續(xù)完善公司內(nèi)控體系及流程建設(shè);
2、對(duì)公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,推進(jìn)并不斷優(yōu)化提升;
3、對(duì)公司重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估和分析,提出流程優(yōu)化策略和建議,確保業(yè)務(wù)流程和控制措施有效執(zhí)行;
4、開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,加強(qiáng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的控制、評(píng)價(jià)、監(jiān)督,跟蹤落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人員的體系宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè)
2、具備3年及以上內(nèi)控審計(jì)、體系認(rèn)證策劃、評(píng)審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有責(zé)任心,工作原則性強(qiáng)、具有良好的獨(dú)立思考能力和分析解決問題能力;
5、邏輯性強(qiáng),良好的文字表達(dá)、溝通及影響力,善于跨部門溝通合作;
2024-09-18
趙女士
東方希望招聘經(jīng)理
招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師
要求:1、大專及以上學(xué)歷,冶金技術(shù)或化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關(guān)工藝3年以上經(jīng)驗(yàn)。

拍照專員

4000-5000元
2024-09-18
羅日秤
工作細(xì)心,需要懂小紅書、抖音、淘寶、發(fā)布鏈接,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-18
黃振偉
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)店鋪賬號(hào) 拍攝剪輯直播等等
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效制度等實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作; 4、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任; 5、組織實(shí)施績(jī)效管理,并不斷完善績(jī)效管理體系; 6、完成人事基礎(chǔ)工作等。
2024-09-18
趙女士
東方希望招聘經(jīng)理
任職要求 年齡要求,25-45 學(xué)歷要求,大專以上 專業(yè)要求,機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求,3年以上設(shè)備檢維修工作經(jīng)驗(yàn)或礦山領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé) 1.計(jì)劃?rùn)z修:負(fù)責(zé)公司的月度、年度機(jī)械類設(shè)備維護(hù)及檢修計(jì)劃編制并實(shí)施,組織參與公司重點(diǎn)機(jī)械類設(shè)備的定期監(jiān)測(cè)、分析工作; 2.制定標(biāo)準(zhǔn):制定機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)范,編制設(shè)備管理基準(zhǔn)書、備件清單、備件圖紙等技術(shù)資料; 3.設(shè)備維修:負(fù)責(zé)組織公司所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作,參與公司急、重、險(xiǎn)、難等設(shè)備搶修工作,積極排除設(shè)備故障; 4.技術(shù)指導(dǎo):負(fù)責(zé)公司機(jī)械類設(shè)備的技術(shù)管理工作,對(duì)公司機(jī)械設(shè)備的使用、巡檢...

配送專員

5000-6000元
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-09-17
廖凡
1:會(huì)開車,吃苦耐勞,能接受早上四點(diǎn)鐘開始上班,為人正直
1.根據(jù)客戶需求,匹配房源帶看促進(jìn)成交。 2.底薪2500元,提成60%-80%等。 3.工作時(shí)間8:20-12:00 15:30-18:00 4.月休4-5天,節(jié)假日也放假。 5.公司每月舉辦員工生日會(huì)及不定期舉行團(tuán)建。 6.歡迎加入我們!
2024-09-17
羅自爭(zhēng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢接待工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)《公司有專員協(xié)助陪同帶領(lǐng)》 2、陪同客戶看房,促成房屋買賣成交,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2024-09-17
喜歡學(xué)習(xí)和熱愛珠寶銷售,給客戶分享珠寶搭配的美。
負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。尋找客戶,完成任務(wù)指標(biāo),客戶到訪預(yù)約及轉(zhuǎn)化。協(xié)助渠道拓展,拓展客戶來源。
2024-09-17
梁俊松
宣傳策劃 會(huì)場(chǎng)策劃 文案策劃
2024-09-17
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng),以及與市政府有關(guān)部門的關(guān)系;熟悉申請(qǐng)辦理程序、辦證流程以及文件,積極負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并領(lǐng)取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
2024-09-17
陳立余
拍照片拍視頻上傳抖音,小紅書,負(fù)責(zé)平臺(tái)帳號(hào)推廣引流漲粉帶貨。熟悉平臺(tái)規(guī)則,上下架產(chǎn)品圖片。
2024-09-17
劉瀟萌
任職要求:有電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,主要就是打電話線上審核客戶資料,看符不符合辦理資質(zhì),如果符合邀約他來線下辦理,不符合就下一位。到公司之后就有專業(yè)的銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位福利:底薪加提成2800底薪+200全勤,提成按照業(yè)績(jī)提,綜合薪資5000-15000。
2024-09-17
梁冰
上班地點(diǎn):在銀灘景區(qū)內(nèi) 薪資3000-3500 月休4天,上班時(shí)間面聊 1.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類帳簿; 2. 按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到賬實(shí)相符; 4.熟悉增值稅、所得稅等各稅種申報(bào); 5.給予業(yè)務(wù)部門一定的支持和協(xié)調(diào),并監(jiān)控公司各部門日常運(yùn)營(yíng)及費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn),處理方案。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-17
1、收集和整理旅游信息?:包括目的地特色、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、旅游資源(如酒店、景點(diǎn)、交通工具)的價(jià)格和可用性,以便設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品。? 2、?設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品?:根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶偏好,制定旅游線路和行程,包括報(bào)價(jià)計(jì)算和成本控制。 3、?安排旅游行程?:與酒店、餐館、交通公司等供應(yīng)商協(xié)商和預(yù)訂,確保旅游團(tuán)隊(duì)的交通、住宿、餐飲等安排妥善。 4、?客戶服務(wù)?:解答客戶咨詢,提供旅游線路詳細(xì)信息,處理客戶訂單,維護(hù)客戶關(guān)系,并收集客戶對(duì)旅游團(tuán)的反饋。 5、?突發(fā)事件處理與協(xié)調(diào)?:在旅行過程中處理突發(fā)事件,如團(tuán)隊(duì)變更、取消或特殊要求,與相關(guān)部門和供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保旅游團(tuán)隊(duì)順利運(yùn)行。 6、?財(cái)務(wù)管理?:包括成本...
2024-09-17
郭喜春
文旅類板塊的抖音,小紅書等自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
約 306 個(gè)崗位

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北海 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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