2024-09-20
鄭常英
從事社會餐飲銷售業(yè)務(wù)工作。
2024-09-20
田經(jīng)理
HR
職位描述:
1、擁有大型文旅/商業(yè)/主題樂園/公關(guān)公司策劃經(jīng)驗,獨立完成大型落地活動的核心創(chuàng)意輸出,撰寫線下各類活動的創(chuàng)意策劃方案;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)宣傳活動、節(jié)慶活動、創(chuàng)意文化活動的組織策劃及實施細(xì)案,制定活動的實施細(xì)則;
3、有過資深策劃經(jīng)驗,把控活動的整體風(fēng)格、文案品質(zhì)和宣傳調(diào)性;
4、從策劃到項目落地,持續(xù)根據(jù)活動需求和執(zhí)行細(xì)節(jié)完善方案;
5.配合其他部門工作
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上活動策劃經(jīng)驗,或從事過策劃相關(guān)工作,有過大型活動策劃經(jīng)驗;熟知文旅行業(yè),有該行業(yè)的活動策劃成功案例優(yōu)先;
2、具有一定項目管理能力,熟悉線上+線下活動執(zhí)行流程,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實,語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的方案撰寫能力及匯報能力;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
2024-09-20
劉禧博
工作內(nèi)容
1.打掃房間
2.打掃樓梯和走廊
3.整理布草
任務(wù)要求
1.需要有2年以上保潔經(jīng)驗
2.客房需要維修或補(bǔ)充的需要通知經(jīng)理
特別說明
1.酒店在銀灘附近的海泰別墅區(qū),沒有電梯
2.酒店客房38間,1.2.3樓客房多
3.每天需要打掃13間房,沒有房間打掃則可以休假,也可以幫忙做點其他清潔工作,完成后可以提前下班
4.每天工資保底做13間房,超過13間則一間6元.
5.酒店客人多為康養(yǎng)老人,短則2天需要打掃一次,長則半個月打掃一次
6.清潔續(xù)住房不退房不換床單的房間算為半間,既打掃兩間續(xù)住房算打掃一間退宿房
7.續(xù)住房打掃為清潔地面,更換***袋,補(bǔ)充手紙等,無需更換床單被罩
2024-09-20
田經(jīng)理
HR
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,戲劇、舞蹈、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備景區(qū)或主題樂園的演藝管理相關(guān)崗位(經(jīng)理、主管、團(tuán)長、編導(dǎo)等)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉演藝行業(yè)的運作模式和流程,對演藝市場有深入的了解
2024-09-19
李鎮(zhèn)江
賬務(wù)處理與報表編制:根據(jù)國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度,處理各項收入、成本相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計工作;每月及時結(jié)賬,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財務(wù)報表的編制。
2024-09-19
張姹珺
1)負(fù)責(zé)酒店客房的銷售與管理; 2)進(jìn)行銷售渠道拓展和客戶關(guān)系維護(hù); 3)負(fù)責(zé)酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳; 4)負(fù)責(zé)酒店周邊市場的調(diào)研,及時提出市場改進(jìn)建議; 5) 為重要客戶,團(tuán)體,會議提供優(yōu)質(zhì)到位的個性化服務(wù)和客房安排; 6)完成上級交付的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1)具備一定客戶群和熟悉周邊市場者優(yōu)先; 2)良好的口頭及書面表達(dá)能力、溝通能力,反映靈活,具備良好的交際能力和溝通技巧,能承受較大的工作壓力; 3)身體健康,無不良嗜好; 4)性格開朗,形象佳。
2024-09-19
徐可鋒
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)民宿品質(zhì),服務(wù),衛(wèi)生管理。2.負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)成本,安全管理。 任職要求:服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,你長期駐潿洲島。
2024-09-19
陳小燕
【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活...
2024-09-19
冮毅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓(xùn)。 - 監(jiān)督并確保餐飲店的運營符合加盟店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持良好的餐廳環(huán)境和氛圍。 任職要求 - 具備1到3年的餐飲店長經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 - 具備加盟店經(jīng)驗,了解加盟店的運營模式和要求。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理員工并提升團(tuán)隊績效。
2024-09-19
米霞
有責(zé)任心,熱情,負(fù)責(zé)店面全面營銷管理工作,形象佳

餐飲經(jīng)理

4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-09-19
闕興仁
有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,安排好工作流程,有一定的管理經(jīng)驗 職位招聘1人
2024-09-19
李謀春
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)
2024-09-18
黃振偉
有韓餐烤肉/日料/西餐廳/火鍋店/奶茶飲品/咖啡店等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 品牌韓式烤肉料理店三百多平方全新裝修,工作環(huán)境/員工福利待遇優(yōu)越。只要你主動熱情有活力,積極向上,我們將給予你廣闊的發(fā)展空間。 具體面談 工作地址:吾悅廣場四樓
2024-09-18
唐子鉅
負(fù)責(zé)影視工作室項目的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo)。 開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。 根據(jù)市場營銷計劃,制定并執(zhí)行銷售策略。 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 參與銷售活動的策劃和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。 彈性工作 任職要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、有傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 工作經(jīng)驗:有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力、市場分析能力和客戶服務(wù)意識。 底薪1500-2000加業(yè)務(wù)提成 具體可約面試面聊
2024-09-18
招國蘭
工作時間:崗位輪班制 薪資構(gòu)成:薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補(bǔ)+其他補(bǔ)貼 門店福利:獎金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團(tuán)建+其他 晉升空間晉升空間:營業(yè)員(調(diào)茶師)→資深調(diào)茶師→值班經(jīng)理 …… →店長 應(yīng)聘值班經(jīng)理、服務(wù)員請聯(lián)系:金***********
2024-09-18
招國蘭
店長崗位要求:(打電話***********微信同號) 1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先, 2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng),對工作要求嚴(yán)格細(xì)致,對自己要求嚴(yán)格, 3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力,有良好的服務(wù)意識和溝通能力,認(rèn)可喜茶經(jīng)營理念,能接受工作調(diào)動 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個門店運營工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓(xùn),熟悉各崗位技能,對食材存放及品質(zhì)有較好的認(rèn)知, 2、靈活處理工作中異常事件,及時了解市場周邊同品類一手資料,每月合理制定營業(yè)目標(biāo)及利潤指標(biāo),嚴(yán)格控制門店損耗 3、負(fù)責(zé)門店對...
2024-09-18
謝傳安
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團(tuán)隊范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展、客戶拓展工作,以市場支持和銷售提升為主要目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入; 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系,通過線上線下等方式開拓客戶資源; 5、關(guān)注市場數(shù)據(jù),分析市場形勢及變化,并提出相應(yīng)策略,建立公司有效的市場拓展體系; 6、不斷拓展市場空白領(lǐng)域,提高區(qū)域和行業(yè)市場覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲,大專及以上學(xué)歷(211,985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?; 2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有旅游,保險等...
2024-09-18
孫利
職位描述 1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收益 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收...
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)銷售項目推進(jìn)、實施和回款管理,制定年度及月度工作計劃并組織落實完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品定價策略,新產(chǎn)品的市場開發(fā),確保市場渠道費用的有效控制 ; 3、根據(jù)市場變化及時對營銷策略進(jìn)行修訂與調(diào)整,確保營銷策略的有效執(zhí)行。 底薪+提成 工作地方:北海潿洲島
1、 年齡45歲以下,本科(含)及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè);會計中級及以上職稱; 2、 5年以上國企財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉國資監(jiān)管要求、有國資平臺、經(jīng)營投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具備較全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉財務(wù)全盤賬務(wù)、總賬核算處理,稅務(wù)管理等。
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