北海銀海區(qū)it經(jīng)理招聘
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北海 銀海區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-021、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,研究分析旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化趨勢(shì),為公司提供有效的市場(chǎng)決策依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司旅游景點(diǎn)產(chǎn)品組合和價(jià)格的設(shè)計(jì)與調(diào)整,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上具備競(jìng)爭(zhēng)力并滿足客戶需求。
3、負(fù)責(zé)公司景區(qū)、景點(diǎn)門票的銷售,負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)與旅行社和團(tuán)體客戶的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)異業(yè)渠道合作開發(fā)和對(duì)接。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷策劃和推廣,制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略,提高公司產(chǎn)品和品牌的知名度和美譽(yù)度。
5、監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6、組織開展市場(chǎng)活動(dòng),包括路演、展覽、推廣活動(dòng)等,提高公司知名度和拓展市場(chǎng)份額;
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的搭建、管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn),制定目標(biāo)和績效考核制度,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和專業(yè)水平。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)。
2、 具備3年以上旅游景區(qū)市場(chǎng)部門管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游市場(chǎng)運(yùn)作流程和行業(yè)特點(diǎn)。
3、 具備良好的市場(chǎng)分析和決策能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求并制定相應(yīng)策略。
4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。
5、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷策劃和推廣能力,熟悉各類市場(chǎng)推廣渠道和手段。
6、 具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談和合作開發(fā)能力,熟悉旅行社和團(tuán)體客戶市場(chǎng)。 -
市場(chǎng)營銷經(jīng)理
3000-5000元2024-11-02陸克佳了解市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律,有營銷方面經(jīng)驗(yàn),熱愛營銷工作 -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-02陳女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整;
2、組織開展廣場(chǎng)營銷企劃活動(dòng),負(fù)責(zé)sp和pr活動(dòng)的組織開展及效果評(píng)估,促成客流等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān);
4、根據(jù)營銷方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本;
5、根據(jù)節(jié)氣不同,設(shè)計(jì)廣場(chǎng)內(nèi)外的裝飾性平面作品報(bào)批后組織實(shí)施。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其他任務(wù)。
【任職要求】
1、3年及以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等;
3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。 -
編導(dǎo)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-02黃女士①負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容創(chuàng)意策劃及運(yùn)營管理; ②負(fù)責(zé)騰訊視頻賬號(hào)的運(yùn)營管理; ③負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳短視頻的拍攝和剪輯; ④能夠捕捉流行視頻熱點(diǎn)進(jìn)行腳本撰寫;; ⑤與第三方對(duì)接,參與腦暴會(huì),進(jìn)行創(chuàng)意視頻的策劃和執(zhí)行; ⑥執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速剪輯成片; ⑦指導(dǎo)剪輯師進(jìn)行內(nèi)容剪輯。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2024-11-02譚小姐工作職責(zé): 1. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值; 2. 根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完善物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)人員招聘工作,整體工作框架調(diào)整與梳理; 3. 按集團(tuán)公司要求,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 5. 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建... -
地產(chǎn)中介
7000-8000元2024-11-01李清[玫瑰]優(yōu)居北海招聘[玫瑰]網(wǎng)絡(luò)端口長期免費(fèi)[玫瑰]公司贈(zèng)送端口[玫瑰] 區(qū)域經(jīng)理:5名 經(jīng)理店長:10名,高提成,晉升。 業(yè)務(wù)員:50名,免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口補(bǔ)助+高提成+職位晉升+全勤獎(jiǎng)。 …… 工作地址:銀海區(qū) 收?qǐng)F(tuán)隊(duì),成建制接收,有團(tuán)隊(duì)的,想要找穩(wěn)定平臺(tái)發(fā)展的,可以帶條件詳談[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 高新誠聘經(jīng)理,店長有想法著可毛逐自薦,歡迎, 職位招聘4-200人 -
線上運(yùn)營經(jīng)理
2000-5000元2024-11-01孫薈博一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。 -監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 2. 用戶增長與留存 -設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊(cè)量。 -構(gòu)建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個(gè)性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo)。 -基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出運(yùn)營優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效果。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 ... -
人事經(jīng)理
2000-4000元2024-11-01孫薈博一、崗位職責(zé) 1. 招聘與配置 - 制定并實(shí)施招聘計(jì)劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護(hù)人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型組織,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。 - 關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長機(jī)會(huì)與平臺(tái)。 3. 績效管理 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施績效管理體系,確保績效考核的公平、公正與有效性。 - 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果,制定獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工積極工作。 4... -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2024-10-31余巍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營工作(會(huì)所、茶室、食堂、營地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力... -
餐飲銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-31劉梅餐飲前廳服務(wù)接待,普通話好,有良好的溝通能力,能善于解決餐飲業(yè)中產(chǎn)生的小矛盾,小問題。 懂電腦,懂得經(jīng)營線上線下活動(dòng)相結(jié)合。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
2000-8600元2024-10-30吳曉宗綜合經(jīng)理房建/機(jī)電二級(jí) 工作地點(diǎn)北海 -
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營/稅務(wù)招商高級(jí)經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30王少華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。 4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動(dòng)挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財(cái)稅資源的優(yōu)先 2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3.為人誠信務(wù)實(shí)、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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北海銀海區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 北海市和欣地產(chǎn)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-19
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