15小時(shí)前
周時(shí)盛
1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每月招商任務(wù);
4.組織參加各類型招商會(huì),鎖定意向或者目標(biāo)客戶;
5.組織安排意向或目標(biāo)客戶的洽談,負(fù)責(zé)招商合同的簽訂及進(jìn)場(chǎng)流程;6.負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),井進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、梳理;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.18-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng),熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
5. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
6.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等知識(shí),熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
7.較強(qiáng)的外聯(lián)開拓與維護(hù)能力、處理外聯(lián)事項(xiàng)及處理突發(fā)事件的能力;
8. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
職業(yè)晉升:招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬:基本薪酬+個(gè)人提成。
招商部專員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目定位及招商指標(biāo),獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場(chǎng),完
成項(xiàng)目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對(duì)同類市場(chǎng)調(diào)研走訪并做分析。
3.市場(chǎng)企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護(hù),客戶續(xù)約對(duì)接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進(jìn)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述:
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛營(yíng)銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
4. 認(rèn)真,負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí),有良好的談判和溝通能力;
5. 負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并實(shí)施完成;
6. 負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)工作;
7.具有二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃;
8.有下列工作經(jīng)驗(yàn)者(之一),優(yōu)先考慮:
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
* 參與,策劃,組織過大型項(xiàng)目的招商工作(請(qǐng)注明項(xiàng)目及所參與工作)
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商,廣告招商工作;
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招商工作及開發(fā)客戶,完成招商計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招商,及客戶開發(fā)拓展,簽約,拜訪與服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,客戶分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
4. 負(fù)責(zé)客戶資料收集與整理,分析;
5. 負(fù)責(zé)各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
6. 負(fù)責(zé)制定及講解招商政策,回答客戶疑問;
7. 完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;
薪資待遇:
1.底薪10K~20K,績(jī)效獎(jiǎng)金;
2.社保五險(xiǎn)。
?3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)高級(jí)轎車一輛。
15小時(shí)前
鄭凱
1.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠活躍氣氛,提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。
2.有地推經(jīng)驗(yàn)如(按摩器,牙膏,擦鞋膏,牙刷,鞋油)類似公司做過準(zhǔn)副理或經(jīng)理職位。
3.能吃苦耐勞,用于挑戰(zhàn)自我。
4.本崗位為管理崗位,優(yōu)秀者可以享受公司利潤(rùn)分成待遇。
本公司為初建公司,所以需要從基礎(chǔ)做起和經(jīng)理一起將公司步入正軌。
第一:負(fù)責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排,并根據(jù)總經(jīng)理的個(gè)人習(xí)慣和喜好提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。比如,總經(jīng)理有訪客,他個(gè)人比較喜歡用現(xiàn)磨咖啡招待客人,那么助理就需要提前做好準(zhǔn)備。
第二:負(fù)責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作。
第三:負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席各類重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作,比如,需要演講的演講稿的準(zhǔn)備、著裝要求的提前提醒等。
第四,總經(jīng)理會(huì)議的通知、會(huì)議紀(jì)要的整理及工作事項(xiàng)跟蹤,總經(jīng)理的工作時(shí)間的餐飲安排及其它一些私事的處理等。
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-09-22
連耀建
崗位職責(zé):酒店餐廳經(jīng)理

餐廳經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-09-22
連耀建
1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營(yíng)銷計(jì)劃、長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。 3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,出色的完成各項(xiàng)工作,進(jìn)行有效的成本控制。 5、定期同行政總廚研究新菜點(diǎn),推出新菜單并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 7、組織和實(shí)施餐飲部員工的服務(wù)技術(shù)...
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-09-22
連耀建
有旅行社資源,精通ota玩法
2024-09-18
唐子鉅
負(fù)責(zé)影視工作室項(xiàng)目的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo)。 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定并執(zhí)行銷售策略。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 參與銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。 負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品開發(fā)工作。 彈性工作 任職要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、有傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn):有銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 底薪1500-2000加業(yè)務(wù)提成 具體可約面試面聊
1.貫徹落實(shí)海洋之窗、龍谷灣的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃; 2.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)大型團(tuán)隊(duì)、重要協(xié)議單位及VIP客戶的銷售和維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定以及分解; 5.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系; 6.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);兩年以上大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店或旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4...
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,制定招聘計(jì)劃。保證滿足各部門的用人需求,及做好人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè),規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制; 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善; 4、規(guī)范人事異動(dòng)流程,健全公司績(jī)效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性; 5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)人事行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議; 6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng); 7、完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。 任職要求...
源于巴拿巴的自身發(fā)展規(guī)定薪資如下: 店長(zhǎng):3000底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)5%+店面提成5‰ 員工:2000底薪+商品提成3%+身體提成(1%開卡+9%手工)月任務(wù)兩萬,月休兩天 月任務(wù)三萬提成如下: 商品提成5%,身體15%(2%開卡+13%手工) 超三萬另加獎(jiǎng)金300~500不等,根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 以上薪資人員必須通過公司統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)會(huì)全部手法才可以安排就近上崗,試用期為一個(gè)月。聯(lián)系電話:***********劉總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),對(duì)接客戶需求,提升部門餐廳整體形象; 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化; 3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 4、培訓(xùn)部門員工服務(wù)禮儀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作(會(huì)所、茶室、食堂、營(yíng)地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營(yíng)決議; 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。 崗位要求: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力...
2024-09-16
陳成龍
一年以上酒店銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能承擔(dān)和突破工作壓力,并且能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí); 薪資:底薪+提成 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
1.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 4.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題,負(fù)責(zé)稅金計(jì)提及申報(bào)工作; 5.審計(jì)合同、制作帳目表格; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)師職稱或CPA者優(yōu)先考慮; 2.有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),有大型房地產(chǎn)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度稅收法規(guī)等相關(guān)政策;熟練操作excel、Office...
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人
2024-09-14
連耀建
1、執(zhí)行客服部的品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,合理的控制成本支出; 2、按照品牌規(guī)范流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分配督查員工的工作質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)客房部的管理,包括布草管理、易耗品管理、倉(cāng)庫(kù)管理、客房員工管理、房間維護(hù)保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)每日房間分配及檢查工作; 5、日常例會(huì)的召開及培訓(xùn)工作; 6、完成每月部門員工考勤及月度盤點(diǎn)工作; 7、保證客房整體運(yùn)作正常做好日常監(jiān)督管理工作; 8、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職要求: 1.須具有酒店客房部經(jīng)理級(jí)工作崗位經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,熱情,團(tuán)隊(duì)精神,熱愛酒店服務(wù)行業(yè); 3.有錦江集團(tuán)旗下酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 15 個(gè)崗位

銀海區(qū)附近熱門公司

北海石基信息技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、銷售及相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù);電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究開發(fā)、銷售及服務(wù)(以上項(xiàng)目不含互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)及信息服務(wù));自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);電子商用卡服務(wù);電子卡運(yùn)營(yíng)技術(shù)開發(fā)(不含生產(chǎn))、技術(shù)咨詢;電子讀卡機(jī)、IC卡、智能卡的銷售及技術(shù)服務(wù);銷售日用百貨、文體用品、辦公用品、電子產(chǎn)品、工藝品、五金交電、電腦軟件及配件、家具、服裝鞋帽、紙制品、紙張;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資;餐飲服務(wù);住宿業(yè);會(huì)議會(huì)展服務(wù);商品信息咨詢服務(wù)(以上項(xiàng)目國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外),代訂機(jī)票、船票、客房。
廣西共合商務(wù)服務(wù)有限公司
商務(wù)代理代辦服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù),企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)投資信息咨詢,社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西北部灣鑫勇冷鏈物流有限公司
普通貨物、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱、冷藏保鮮),國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理,倉(cāng)儲(chǔ),貨物裝卸搬運(yùn)及打包服務(wù)(以上兩項(xiàng)不含港口裝卸搬運(yùn)及倉(cāng)儲(chǔ)),汽車及零配件的銷售,貨運(yùn)信息咨詢。
北海市和欣地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng),房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建筑材料、裝飾材料(以上兩項(xiàng)僅限無倉(cāng)儲(chǔ)銷售)、金屬材料、機(jī)電設(shè)備、汽車配件、辦公設(shè)備、文化用品、日用百貨、衛(wèi)生潔具、木材、陶瓷制品、五金交電、酒類的銷售;企業(yè)管理策劃服務(wù),物業(yè)服務(wù),自有房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
北海中加地產(chǎn)發(fā)展有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)(憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)),房地產(chǎn)信息咨詢(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP