2024-09-21
王永
負(fù)責(zé)管理好餐廳，每天要知道餐廳的狀況，我們的是有類似于快餐式的
2024-09-21
1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成商務(wù)部日常工作；
2、建立銷售臺(tái)賬，做好客戶資料歸檔；
3、有從事藥品、保健品營銷整體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-09-21
胡華中
有餐飲前廳工作經(jīng)驗(yàn)。年齡在25到45之間
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責(zé)任感，耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實(shí)習(xí)生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電力 投資 上市公司
2024-09-21
林女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3.部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理； 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)部門員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 崗位要求： 1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上制造業(yè)...

廚師

6000-7000元
2024-09-20
王效凱
負(fù)責(zé)與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保餐廳的正常運(yùn)營。 任職要求： 1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中西餐的制作流程和食材搭配； 2.
2024-09-20
劉韋唯
崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)和管理客房的各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核客房伙伴業(yè)務(wù)技能，確保酒店客房干凈與設(shè)施完好，滿足賓客的服務(wù)需求; 3、負(fù)責(zé)房務(wù)部物品采購、盤點(diǎn)、管理; 4、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 任職要求： 1、熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品，維護(hù)設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計(jì)劃調(diào)度; 2、能夠操作電腦辦公應(yīng)用軟件; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力，具備管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。、體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干，有上進(jìn)心。 崗位福利： 月休4天，五險(xiǎn)，免費(fèi)工裝，包吃，全勤獎(jiǎng)
2024-09-20
栗聰
滿一年享受工齡假 3、滿一年享受年終獎(jiǎng) 五、薪資待遇 1、試用期一個(gè)月 薪資2800（無提成） 2、轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成 六、公司地址及聯(lián)系方式 地址：北海市海城區(qū)驛馬街道全景大廈7D 聯(lián)系人：聶經(jīng)理
2024-09-20
蔣榮軍
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)接酒店協(xié)議單位訂房工作，根據(jù)客戶要求對(duì)接酒店各部門完成客戶服務(wù)。 負(fù)責(zé)對(duì)接酒店旅行社訂房工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用
2024-09-19
李鎮(zhèn)江
賬務(wù)處理與報(bào)表編制：根據(jù)國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作；每月及時(shí)結(jié)賬，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2024-09-19
徐可鋒
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)民宿品質(zhì)，服務(wù)，衛(wèi)生管理。2.負(fù)責(zé)人員招聘培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)成本，安全管理。 任職要求：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，你長期駐潿洲島。
2024-09-18
招國蘭
工作時(shí)間：崗位輪班制 薪資構(gòu)成：薪資3000+全勤200+業(yè)績提成+餐補(bǔ)+其他補(bǔ)貼 門店福利：獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團(tuán)建+其他 晉升空間晉升空間：營業(yè)員（調(diào)茶師）→資深調(diào)茶師→值班經(jīng)理 …… →店長 應(yīng)聘值班經(jīng)理、服務(wù)員請(qǐng)聯(lián)系：金***********
2024-09-18
招國蘭
店長崗位要求：（打電話***********微信同號(hào)） 1、年齡25到35歲，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2、懂知人善用，能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作要求嚴(yán)格細(xì)致，對(duì)自己要求嚴(yán)格， 3、性格開朗，有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，認(rèn)可喜茶經(jīng)營理念，能接受工作調(diào)動(dòng) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營工作，管理工作，門店訂貨，員工培訓(xùn)，熟悉各崗位技能，對(duì)食材存放及品質(zhì)有較好的認(rèn)知， 2、靈活處理工作中異常事件，及時(shí)了解市場周邊同品類一手資料，每月合理制定營業(yè)目標(biāo)及利潤指標(biāo)，嚴(yán)格控制門店損耗 3、負(fù)責(zé)門店對(duì)...
2024-09-18
謝傳安
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行； 2、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展、客戶拓展工作，以市場支持和銷售提升為主要目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)有效發(fā)掘散客及單團(tuán)渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入； 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系，通過線上線下等方式開拓客戶資源； 5、關(guān)注市場數(shù)據(jù)，分析市場形勢及變化，并提出相應(yīng)策略，建立公司有效的市場拓展體系； 6、不斷拓展市場空白領(lǐng)域，提高區(qū)域和行業(yè)市場覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲，大專及以上學(xué)歷（211，985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?； 2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗(yàn)并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有旅游，保險(xiǎn)等...
1、年齡35歲以下，負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施和回款管理，制定年度及月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)完成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品定價(jià)策略，新產(chǎn)品的市場開發(fā)，確保市場渠道費(fèi)用的有效控制 ； 3、根據(jù)市場變化及時(shí)對(duì)營銷策略進(jìn)行修訂與調(diào)整，確保營銷策略的有效執(zhí)行。 底薪+提成 工作地方：北海潿洲島
1、 年齡45歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱； 2、 5年以上國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國資監(jiān)管要求、有國資平臺(tái)、經(jīng)營投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)、總賬核算處理，稅務(wù)管理等。
1、年齡35歲以下，負(fù)責(zé)公司在地旅游項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新旅游項(xiàng)目； 3、收集行業(yè)信息，協(xié)助制定銷售策略并完成銷售任務(wù)； 4、對(duì)接合作渠道，維持良好合作關(guān)系，活動(dòng)資源爭取等； 5、有1年以上旅游項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、旅游策劃經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 6、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作； 2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況，提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求，并配合相關(guān)部門落實(shí)； 3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會(huì)； 4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料，負(fù)責(zé)公司安全大檢查對(duì)質(zhì)量和安全的檢查； 5、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核，及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長或分管領(lǐng)導(dǎo)，積極提出技術(shù)和安全的合理化建議； 6、經(jīng)常與下屬員工溝通，了解其工作、思想等狀況，并不斷為下屬員工排憂解難，向部門經(jīng)理報(bào)告下級(jí)的各種動(dòng)態(tài)； 7、統(tǒng)籌...
工作內(nèi)容：開發(fā)轄區(qū)藥店合作和維護(hù)轄區(qū)客戶穩(wěn)定上量 職位要求：1：高中以上學(xué)歷，有醫(yī)藥OCT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2：有學(xué)習(xí)力，能快速學(xué)習(xí)醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)。3：有激情有追求，不甘于現(xiàn)狀，愿意付出200%努力去把自己轄區(qū)的客戶經(jīng)營好，提升個(gè)人價(jià)值。 工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14：30-18:00（周一至周六上班；周日公休）
招聘有金融貸款經(jīng)驗(yàn)人員，兼職全職均可 早9:00-12-00——2:00-18:00 周末雙休
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