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廚師

6000-7000元
2024-09-20
有工作經(jīng)驗 吃苦耐勞 穩(wěn)定優(yōu)先
廚師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定菜單和菜品的制作,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標準;
2. 負責(zé)食材的采購和庫存管理,確保食材的新鮮和質(zhì)量;
3. 負責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全管理,確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標準;
4. 負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量;
5. 負責(zé)與餐廳經(jīng)理和其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保餐廳的正常運營。
任職要求:
1. 具有廚師相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗,熟悉中西餐的制作流程和食材搭配;
2. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
3. 具有團隊合作精神,能夠積極參與團隊工作,共同完成工作任務(wù);
4. 具有較強的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔工作壓力和加班工作;
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠確保廚房的衛(wèi)生和安全符合公司標準。
以上是廚師職位描述,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?
2024-09-20
負責(zé)日常民宿運營管理,保持環(huán)境整潔與服務(wù)質(zhì)量 3. 積極響應(yīng)客人需求,提供個性化服務(wù)方案 4.需要24小時駐店 月休4天 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2.

店長

6000-8000元
2024-09-20
? 管理店鋪陳列和布局,保持整潔有序的購物環(huán)境。 ? 管控店鋪庫存,合理進貨避免積壓,定期盤點。 二、人員管理 培訓(xùn)員工,制定績效考核標準。 ? 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),激勵員工提高效率。 …… ? 收集顧客意見改進服務(wù)管理。 五、其他 ? 遵守法規(guī)和公司制度,確保合法經(jīng)營。 ? 與上級溝通匯報,執(zhí)行決策指示。 ? 完成上級交辦任務(wù)。
1、男女不限 ,干凈,利索,衛(wèi)生,踏實,肯干,服從上級管理;對客禮貌熱情,有服務(wù)意識及一定的應(yīng)變能力。 2、有酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,30-50歲,只招全職,長期,穩(wěn)定的。
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)和管理客房的各項工作; 2、負責(zé)培訓(xùn)和考核客房伙伴業(yè)務(wù)技能,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求; 3、負責(zé)房務(wù)部物品采購、盤點、管理; 4、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司樓盤產(chǎn)品推廣與銷售; 2、根據(jù)公司部門營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加成交幾率; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期有效溝通。
從事酒樓或餐飲管理5-10年,抗壓能力強,業(yè)務(wù)能力專業(yè),熟悉餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收納流程,有客戶優(yōu)先。
崗位職責(zé):負責(zé)對接酒店協(xié)議單位訂房工作,根據(jù)客戶要求對接酒店各部門完成客戶服務(wù)。 負責(zé)對接酒店旅行社訂房工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用
有責(zé)任心 服從管理 有團隊意識
負責(zé)抖音直播間的運營管理,包括直播排期、禮物管理和互動活動等。 積極參與團隊討論,提供創(chuàng)意和建議,優(yōu)化直播效果和用戶體驗。 分析直播數(shù)據(jù)和用戶反饋,不斷改進直播策略和銷售技巧。
職業(yè)描述: 1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力; 2、、具備良好的服務(wù)精神和團隊意識; 3、高效率制定目標與落實執(zhí)行 4、負責(zé)整個門店運營、管理、培訓(xùn)工作,熟悉各崗位技能; 5、能負責(zé)門店對外的工作溝通

茶藝師店長

3000-4000元
2024-09-20
崗位職責(zé):服從安排 能很好輔助老板下達的任務(wù) 保證店里管理與運營 任職要求:滿一年店長經(jīng)驗 認真對待工作 積極響應(yīng) 崗位福利:加班福利 提成福利 教育背景:能力強即可
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷; 3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強,善于了解客戶心理; 4.熟悉客戶服務(wù)體系。
負責(zé)演出現(xiàn)場的統(tǒng)籌工作,包括人員調(diào)配、設(shè)備檢查、時間安排等,確保演出的順利進行; 3、根據(jù)運營情況及時對演藝內(nèi)容進行調(diào)整和優(yōu)化,提升游客的觀賞體驗; 4、與導(dǎo)演團隊緊密合作,提升演出質(zhì)量; 5、負責(zé)演藝團隊的日常管理和培訓(xùn) …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,戲劇、舞蹈、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備景區(qū)或主題樂園的演藝管理相關(guān)崗位(經(jīng)理、主管、團長、編導(dǎo)等)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉演藝行業(yè)的運作模式和流程,對演藝市場有深入的了解
酒店客房衛(wèi)生,公共區(qū)域衛(wèi)生
2024-09-20
1、負責(zé)公司民宿酒店日常運營管理,如收銀、客戶接待維護、網(wǎng)絡(luò)推廣、有抖音、小紅書等平臺宣傳特長和網(wǎng)絡(luò)評論管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,最好是酒店管理、旅游管理等同類專業(yè),其他專業(yè)有興趣優(yōu)秀者也可。
2024-09-20
海邊民宿(廣西北海銀灘) 民宿主理人(店長) 1、年齡22-40歲,熟悉民宿的運營管理,如客房品質(zhì)管理、接待服務(wù)管理、OTA房源房態(tài)管理,懂花園養(yǎng)護泳池管理更好。 …… 3、認同公司管理理念,熟悉民宿行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的市場分析能力,能根據(jù)調(diào)邊市場情況調(diào)整優(yōu)化定價,有高端民宿經(jīng)驗者更佳。 4、定期盤點民宿各項物料使用情況,及時申請采購滿足日常經(jīng)營需求。

速賣通運營

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-20
跨境店鋪運營電商運營 [崗位職責(zé)] 1.速賣通店鋪運營,獨立管理店鋪,負責(zé)產(chǎn)品上新,訂單處理等工作; 2.回復(fù)店鋪的日常消息,解決售前、售中、售后等問題,確保店鋪的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和好評; 3.負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃 …… 、營銷推廣、客戶管理等運營性工作; 4.定期分析店鋪的運營數(shù)據(jù),對于店鋪存在問題及時做出優(yōu)化調(diào)整;分析市場產(chǎn)品,制定店鋪推廣計劃; 5.配合團隊及上級交辦的其他工作。
做好消費賓客的迎、送接待工作 及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達
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北海 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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