崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
?
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:最高可達(dá)65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
1.公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo) 3開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù) …… 6管理維護(hù)客戶關(guān)系 職位招聘100人
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫(kù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理
崗位職責(zé): 1、完成店鋪客服接待銷售工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格修改,客服咨詢,物流跟進(jìn)等具體工作; 2、通過(guò)旺旺優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度; 3、及時(shí)正確的完成各項(xiàng)簽單報(bào)表/客戶相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… ; 4、若有退款和退換貨等問(wèn)題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決; 5、客戶收發(fā)貨和安裝問(wèn)題的查詢處理,評(píng)價(jià)管理。 …… 16:00-24:00)、輪休4天/月 待遇:底薪2300+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,月綜合薪資3000-5000節(jié)假日三倍工資 相關(guān)節(jié)日還有其他福利 還在等什么,加入我們吧 發(fā)展方向:初創(chuàng)公司能力優(yōu)秀者可培養(yǎng)為客服主管 …… 吧 發(fā)展方向:初創(chuàng)公司能力優(yōu)秀者可培養(yǎng)為客服主管,一起謀發(fā)展一起賺錢?。。。。?
具有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從性佳,執(zhí)行力強(qiáng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、銷售及售后跟進(jìn),VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理 …… 工作地點(diǎn):南寧朝陽(yáng)廣場(chǎng)各安踏店 公司福利:月薪3000-8000不等(基本工資+績(jī)效+提成)年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間
崗位職責(zé): 1、完成店鋪客服接待銷售工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格修改,客服咨詢,物流跟進(jìn)等具體工作; 2、通過(guò)旺旺優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升顧客滿意度; 3、及時(shí)正確的完成各項(xiàng)簽單報(bào)表/客戶相關(guān)信息的錄入管理并建立客戶檔案 …… ; 4、若有退款和退換貨等問(wèn)題需要跟客戶溝通,了解退換貨的原因,并耐心解決; 5、客戶收發(fā)貨和安裝問(wèn)題的查詢處理,評(píng)價(jià)管理。 …… 16:00-24:00)、輪休4天/月 待遇:底薪2300+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,月綜合薪資3000-4000節(jié)假日三倍工資 相關(guān)節(jié)日還有其他福利 還在等什么,加入我們吧 發(fā)展方向:初創(chuàng)公司能力優(yōu)秀者可培養(yǎng)為客服主管
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò)
2024-09-16
【招聘需求】 直播(短視頻)運(yùn)營(yíng)崗位: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動(dòng)策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。 …… 6、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,主動(dòng)學(xué)習(xí)直播相關(guān)知識(shí),積極參與公司組織的直播技能培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性。 8、收集和分析直播/主播個(gè)人號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
2024-09-16
零食類目帶貨主播+高底薪+高提成(不接受小白) 公司簡(jiǎn)介:公司團(tuán)隊(duì)年輕人居多,氛圍輕松愉快。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播帶貨,直播過(guò)程中產(chǎn)品講解。 …… 、有無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)均可 3、有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 福利待遇: 1、試用期1-2個(gè)月,優(yōu)先者可提前 2、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金(準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資)月休4天,可調(diào)休,五險(xiǎn)一金 3、人性化管理
2.平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司在各類新媒體平臺(tái)(如抖音、快手)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。優(yōu)化平臺(tái)頁(yè)面布局、功能設(shè)置和用戶體驗(yàn),提高平臺(tái)的活躍度和用戶粘性。

銷售經(jīng)理

15000-20000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-09-16
1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 3、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。 …… 7、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、??冢ò宰。J州 (提供住宿) 8、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌) 任職要求 五官端正,溝通能力強(qiáng),服從公司管理,
2024-09-16
1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展; 3、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 4、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。 …… 、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌) 任職要求 1、符合條件之一者歡迎加入(1.想改變2.有特長(zhǎng)3.資源廣); 2、五官端正,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng); 3、服從公司管理
負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、支票、匯票等收支管理; 2. 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理和日常操作,包括開戶、銷戶、對(duì)賬等; 3. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的核對(duì)和管理,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤; 4. …… 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的日常收支記錄和賬務(wù)處理; 5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的保管和管理,確保安全可靠; 任職要求: 1.有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程; 2.
負(fù)責(zé)車輛維修記錄的填寫和管理,保證維修工作的質(zhì)量和效率; 5. 負(fù)責(zé)車輛維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常使用。 任職要求: 1. …… 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能夠遵守公司的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 5. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上就是汽車維修師傅職位描述的全部?jī)?nèi)容,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?

bd經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò)
2024-09-16
職位描述: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)目標(biāo)拆解與過(guò)程跟蹤,完成商家新簽、GMV等目標(biāo); 2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達(dá)人等,推動(dòng)整體營(yíng)銷解決方案輸出; 3、定期拜訪客戶,建議并維護(hù)良好客情關(guān)系 …… 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5、具備商圈開拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店推廣工作,配合公司營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、參與制定推廣計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,開辟新的合作渠道,開拓新客源; 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢 …… 、投訴及回訪; 5、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種推廣策略; 6、對(duì)推廣過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理,依據(jù)推廣指標(biāo)完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。 …… 任職要求: 1、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上酒店銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能承擔(dān)和突破工作壓力,并且能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電競(jìng)類APP首頁(yè)的維護(hù),管理相關(guān)的資源位的日常更新,將重點(diǎn)內(nèi)容合理發(fā)布在對(duì)應(yīng)的模塊; 2、負(fù)責(zé)APP熱搜及熱門話題功能的維護(hù),引導(dǎo)用戶積極參與當(dāng)日熱門話題的討論; 3、負(fù)責(zé)APP …… 日?;顒?dòng)的策劃和執(zhí)行,促進(jìn)用戶活躍,每次活動(dòng)后及時(shí)整理活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)APP賽事活動(dòng)的執(zhí)行,整合公司賽事資源,在大賽期間完成站內(nèi)站外的相關(guān)賽事活動(dòng),每次活動(dòng)后及時(shí)整理活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 5、完成上級(jí)安排的任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; …… 6、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、行政相關(guān)工作,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) …… ; 8、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件; 9、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo) …… ,推進(jìn)公司; 任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃,編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫,獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫 …… ; 5、為各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的文案支持,能出色展現(xiàn)策略點(diǎn)的精髓 6、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 …… 1、具備獨(dú)立撰寫相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷策劃方案的能力; 2、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程; 3、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性,較強(qiáng)的語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底; 4、對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的用戶管理,包括用戶注冊(cè)、登錄、訂單處理等; 3. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 4. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的售后服務(wù),包括退換貨處理、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的營(yíng)銷推廣,包括社交媒體營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等。
2.有地推經(jīng)驗(yàn)如(按摩器,牙膏,擦鞋膏,牙刷,鞋油)類似公司做過(guò)準(zhǔn)副理或經(jīng)理職位。 3.能吃苦耐勞,用于挑戰(zhàn)自我。 4.本崗位為管理崗位,優(yōu)秀者可以享受公司利潤(rùn)分成待遇。 …… 本公司為初建公司,所以需要從基礎(chǔ)做起和經(jīng)理一起將公司步入正軌。
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