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北海海城區(qū)工程管理經(jīng)理招聘

共找到 7條 北海 海城區(qū) 工程管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責公司所屬項目的施工現(xiàn)場管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進度等管理工作;
2、根據(jù)公司項目實際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門落實;
3、做好公司各項目的施工現(xiàn)場管理安全專項方案及各種應急預案工作。組織召開工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會;
4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負責公司安全大檢查對質(zhì)量和安全的檢查;
5、對工程中出現(xiàn)的不合理方案進行審核,及時將項目的情況反饋給部長或分管領(lǐng)導,積極提出技術(shù)和安全的合理化建議;
6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門經(jīng)理報告下級的各種動態(tài);
7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場水、電、路、材料供應、機械設備、施工力量的平衡;
8、負責對各方提出的設計變更、增補工程進行審核,按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄;
9、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系,對部門內(nèi)下屬員工進行考核和業(yè)務指導;
10、審查報批施工組織設計、專項施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設計單位溝通對接設計優(yōu)化、設計變更、重點工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗收和工程結(jié)算;
11、制訂公司建設工程年度施工計劃,并報公司審議;
12、負責組織工程階段性及交、竣工驗收工作;
13、參與工程施工、監(jiān)理招標文件審查,重點審查招標文件專用合同條款。
一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營業(yè)流程,進行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗收,市場安全?改造等工程的核驗和現(xiàn)場監(jiān)督 …… 2.對公司員工的招聘?培訓?考核等,對員工安全負責 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗,對公司員工制度的完善和執(zhí)行實驗 4.學習和熟悉市場管理條例,對市場攤位進行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門, …… 如市監(jiān)管 5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對,核驗房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗收 6.半層/樓層出租事務對接 7.其他老板安排的事務(次要 …… 但會根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場收益?個人能力?踏實程度?總工作時長逐步調(diào)整至應聘者理想的的底薪,同時根據(jù)工作考核給予年終獎勵(核對收支后進行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場效益發(fā)放獎金
作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 …… ?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 …… ?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。
崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 …… · 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 …… 在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 …… · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。 …… · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 · 與廚房的員工建立良好的溝通。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 …… 在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。 …… 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 與廚房的員工建立良好的溝通。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
2024-09-09
一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營業(yè)流程,進行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗收,市場安全?改造等工程的核驗和現(xiàn)場監(jiān)督 …… 2.對公司員工的招聘?培訓?考核等,對員工安全負責 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗,對公司員工制度的完善和執(zhí)行實驗 4.學習和熟悉市場管理條例,對市場攤位進行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門, …… 如市監(jiān)管 5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對,核驗房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗收 6.半層/樓層出租事務對接 7.其他老板安排的事務(次要 …… 但會根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場收益?個人能力?踏實程度?總工作時長逐步調(diào)整至應聘者理想的的底薪,同時根據(jù)工作考核給予年終獎勵(核對收支后進行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場效益發(fā)放獎金
2024-09-09
一.工作內(nèi)容: 一定規(guī)模的 -農(nóng)貿(mào)市場-和-樓房樓層出租-的全面管理:(3000多平,10來員工)包括但不限于: 1.熟悉營業(yè)流程,進行從開市到收攤的人員工作安排?監(jiān)督?驗收,市場安全?改造等工程的核驗和現(xiàn)場監(jiān)督 …… 2.對公司員工的招聘?培訓?考核等,對員工安全負責 3.根據(jù)管理過程和經(jīng)驗,對公司員工制度的完善和執(zhí)行實驗 4.學習和熟悉市場管理條例,對市場攤位進行規(guī)范化管理,并對接相關(guān)政府部門, …… 如市監(jiān)管 5.公寓房間出租過程管理,入住和退房的核對,核驗房間受損,保證前后一致,指揮和安排清潔工作,清潔工作的驗收 6.半層/樓層出租事務對接 7.其他老板安排的事務(次要 …… 但會根據(jù)工作表現(xiàn)給予更靈活的休息安排 3.薪資待遇:從3k到5k的稅前工資,根據(jù)市場收益?個人能力?踏實程度?總工作時長逐步調(diào)整至應聘者理想的的底薪,同時根據(jù)工作考核給予年終獎勵(核對收支后進行發(fā)放),經(jīng)理一職可額外根據(jù)市場效益發(fā)放獎金
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