北海店長/店員招聘
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北海 店長/店員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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收銀
2000-3000元招店員,有意向可直接到店面試。
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求完成收銀工作
2、配合店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作;
任職資格:
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-35歲,身體健康。(上班時間可協(xié)調(diào))
工作時間:早班8:00-12:00 15:00-20:00 晚班12:00-21:00
聯(lián)系電話***********
有意向可直接到店里面試 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元服務(wù)員:2400-3500 洗碗阿姨:1800-2200 餐食:每日兩餐 四、工作時長及休假: 11:00-14:30 17:00-22:30 月三天 五、晉升渠道、考核時間: 1、店員 …… →樓面經(jīng)理→儲備店長→店長→合作伙伴 2、考核時間周期:2-3個月 應(yīng)聘地址:建材市場 廣雅花園60號 -
廚師
2000-4000元3000-4000 服務(wù)員:2600-3500 洗碗阿姨:2000-2200 餐食每天兩餐 四、工作時長及休假: 10.30-14.30 17.30-22.30 五、晉升渠道,考核時間: 1店員 …… →儲備店長→店長→合作伙伴 2晉升考核周期:1-2個月 應(yīng)聘地址:建材市場 廣雅花園 60號 后門 -
后廚
3000-4000元4000 服務(wù)員:2400-3500 洗碗阿姨:1800-2200 餐食:每日兩餐 四、工作時長及休假: 11:00-14:30 17:00-22:30 五、晉升渠道、考核時間: 1、店員 …… →樓面經(jīng)理→儲備店長→店長→合作伙伴 2、考核時間周期:2-3個月 應(yīng)聘地址:建材市場 廣雅花園60號 -
收銀
3000-4000元服務(wù)員:2500-3500 洗碗阿姨:2000-2200 餐食每天兩餐 四、工作時長及休假: 10.30-14.30 17.30-22.30 月假三天 五、晉升渠道,考核時間: 1店員 …… →儲備店長→店長→合作伙伴 2晉升考核周期:1-2個月 應(yīng)聘地址:建材市場 廣雅花園 60號 后門 -
奶茶店店員店長
4000-6000元職業(yè)描述: 1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力; 2、、具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識; 3、高效率制定目標(biāo)與落實(shí)執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)整個門店運(yùn)營、管理、培訓(xùn)工作,熟悉各崗位技能; 5、能負(fù)責(zé)門店對外的工作溝通。 任職要求: 1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎+績效社保補(bǔ)助+提成進(jìn)升) 3、試用期為3個月 4、月休4天 -
奶茶店店長
5000-10000元一、加油打氣 店長每天早晨開晨會的時候要主動調(diào)節(jié)員工們的氣氛,要為不同的員工制定不同的激勵方式方法,激發(fā)員工的積極性。 …… 所以作為奶茶店的店長,應(yīng)該每天激勵每位員工,保證每位店員有著積極向上的工作態(tài)度。 二、檢查店鋪以及設(shè)備 檢查是每家奶茶店店長每天必須要做的事情。 …… 總之,檢查對于店長來說是重中之重非常重要的環(huán)節(jié)。 …… 四、學(xué)會給方法 身為一名店長同時也是一名老師。但是很多人會有一個誤解,覺得店長就應(yīng)該去監(jiān)督員工,去抓員工的錯誤,其實(shí)并不是,身為店長,要學(xué)會交給你的員工方法。先培訓(xùn)再上崗,你要作為一個引領(lǐng)者。 …… 五、正能量傳播 一個好的店長不會總是去抓員工之間的那些不好的現(xiàn)象,而是要學(xué)會去抓那些積極的典型,然后為工作設(shè)置一些積極的正能量,這樣員工就有了學(xué)習(xí)的榜樣。 -
奶茶店店員
3000-5000元品牌新店,需要招聘店員 工作描述 1、門店材料準(zhǔn)備、茶飲制作,點(diǎn)單及日常工作; 2、熟悉并掌握崗位技能; 3、服從店長工作安排,團(tuán)隊(duì)配合共同完成工作。 -
服裝店督導(dǎo)
9000-14000元位描述 1: 負(fù)責(zé)所管門店的銷售運(yùn)營管理,和店長、店員等人員培養(yǎng)、規(guī)范店員日常管理流程、提升店面經(jīng)營績效 2: 有過服裝連鎖店帶店管理經(jīng)驗(yàn),精通服裝陳列方式、銷售技巧、指導(dǎo)培訓(xùn) 3: 具備較有力的人 -
店員/營業(yè)員
5000-8000元本公司代理國內(nèi)一線品牌女裝(珂萊蒂爾,娜爾思,歐柏蘭奴等),顧客目標(biāo)客群30-50歲,招聘店長和導(dǎo)購,要求:年齡25+,工作態(tài)度積極認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和銷售能力,上班時間,早班上午9點(diǎn)到下午 …… 4點(diǎn),晚班下午3點(diǎn)到晚上10點(diǎn),月休4天,店員底薪3000,個人提成3%-5%。 -
女裝導(dǎo)購營業(yè)員
4000-8000元本公司代理國內(nèi)一線品牌女裝(珂萊蒂爾,娜爾思),顧客目標(biāo)客群30-50歲,招聘店長和導(dǎo)購,要求:年齡25+,工作態(tài)度積極認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和銷售能力,上班時間,早班上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn), …… 晚班下午3點(diǎn)到晚上10點(diǎn),月休4天,店員底薪3000,個人提成3%-5%
約 11 個崗位
北海店長/店員招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 北海萊珀妮商貿(mào)有限公司 的 女裝導(dǎo)購營業(yè)員 職位2024-09-01
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北海 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2891
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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30%2K
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59.6%3K
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6.9%4K
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2.5%5K
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0.5%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。