按地區(qū):
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銷售總經(jīng)理
6000-11000元任職要求:
1、大專以上學歷(自帶資源,經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件)
2、有3年以上的食品相關行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗。
3、具備肯定的規(guī)劃力量(促銷規(guī)劃、新品進場規(guī)劃)。
4、熟練操作辦公軟件,善于與人溝通,有良好的管理能力、判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力等。
主要工作職責:
1、按照部門工作計劃和要求進行具體的工作規(guī)劃,努力完成全年營銷預算。
2、協(xié)助銷售部負責人組織及處理特別銷售推廣,負責將公司有關推廣計劃和材料派送給各類銷售渠道。
3、勤于訪問潛力大、需要量大的客戶,維系客戶關系。
4、負責部門新員工的代訓,使新入職員工盡快熟練本部門的相關業(yè)務,提高工作效率。
5、監(jiān)督銷售跟進應收款項的核對與催繳工作。
6、熟練抖音、視頻號、直播等電商平臺的基本操作與運營,熟識商超渠道運作模式,精于業(yè)務的開發(fā)和談判。
7、完成公司上級領導臨時交辦的其他工作。
薪資待遇:底薪+提成( 6000-15000以上)
福利待遇:工作餐(早、午)、五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品 -
客服專員
3000-5000元- 了解電子商務運作流程,熟悉電商平臺操作。 - 良好的溝通能力和團隊合作精神。 - 能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡工具。 - 能夠承受工作壓力,適應靈活的工作時間。 …… 購買我司調(diào)味茶產(chǎn)品的福利:每個員工將享有公司產(chǎn)品的員工折扣價。 -
電商運營
4000-8000元1.負責公司電商平臺各店鋪的整體規(guī)劃,運營等經(jīng)營性工作; 2.負責產(chǎn)品上下架,銷售,售后,服務等工作; 3.與生產(chǎn)、包裝、物流、財務等周邊部門協(xié)同工作; 4.完成上級交辦的其他工作事項。 …… 薪酬福利: 1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間, 2、基本工資+運營績效分紅,一經(jīng)錄用,即提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪水福利; 3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間 -
客服主管
5000-6000元主要職責 1、負責客服團隊的整體管理,制定并執(zhí)行客服工作流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2、負責對團隊員工進行培訓,指導,考核并及時關注官方平臺交易規(guī)則 …… 負責通過優(yōu)質(zhì)服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度; 6、負責客服部團隊建設及人才培養(yǎng)工作,負責對接相關部門,緊密配合、協(xié)調(diào)溝通; 7、配合執(zhí)行各種店鋪及上級交代的其他事宜 任職要求: 1、二年以上相關電商在線客服工作經(jīng)驗 -
BD經(jīng)理
4000-9000元6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。 7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。 …… 負責銷售人員的培訓工作; 7.具有二年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成銷售計劃; 8.有下列工作經(jīng)驗者(之一),優(yōu)先考慮: * 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; * 參與,策劃,組織過大型項目的招商工作
約 5 個崗位
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