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北海銀海區(qū)店鋪運(yùn)營招聘

共找到 4條 北海 銀海區(qū) 店鋪運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘

奶茶店長

3000-5000元
2024-11-06
張玲
認(rèn)真工作,聽從指揮
上進(jìn)心強(qiáng)
【招聘】奶茶店長
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理店鋪日常運(yùn)營,包括員工管理和銷售業(yè)績的提升;
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)并保持高水準(zhǔn);
3. 管理庫存、進(jìn)貨及成本控制等工作;
4. 與客戶溝通交流并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和對市場趨勢敏銳度較高;
3. 工作積極主動且具有團(tuán)隊合作精神;
4. 能承受一定的壓力和工作強(qiáng)度。
5. 具備良好的
2024-11-05
冮毅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)連鎖餐飲店的日常管理和運(yùn)營
- 監(jiān)督和提升店鋪的業(yè)績,制定有效的業(yè)績管理策略
- 策劃和執(zhí)行店內(nèi)活動,提升顧客體驗(yàn)和品牌影響力
任職要求
- 具備1到3年餐飲店長經(jīng)驗(yàn),熟悉烤肉店或自助餐廳運(yùn)營
- 擁有線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠有效利用社交媒體提升店鋪知名度
- 具備加盟店管理經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)連鎖經(jīng)營模式,保證店面品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人
2024-11-04
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各項店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理;
4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁;
5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù);
任職要求:
1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷;
2、喜愛運(yùn)動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流;
3、具備管理5人以上團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上終端管理,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)
福利待遇:
1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪;
2、員工享有帶薪年假;
公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;

火鍋店領(lǐng)班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-11-02
覃小英
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
約 4 個崗位
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北海銀海區(qū) 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 39.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銀海區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銀海區(qū)國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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