火鍋店領班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-09-18
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢
- 監(jiān)督員工培訓,提升團隊服務質(zhì)量
- 處理客戶投訴,維護良好的顧客關系
任職要求
- 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式
- 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力
- 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊達成目標
: 店長崗位職責 一.全面主持所負責民宿的管理工作,擬定及配合公司的各項營銷策略的實施,并完成臨時交辦的工作; 二.熟悉各大OTA平臺規(guī)則,熟練使用PMS系統(tǒng); 三.服從公司安排按公司要求完成店面擴建整修工作 …… 按需負責員工的培訓教育,并關注員工個體的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境; 十 . 嚴格控制門店的運營成本及各項開支,提高門店的非宿收入增長,完成業(yè)績指標
源于巴拿巴的自身發(fā)展規(guī)定薪資如下: 店長:3000底薪+個人業(yè)績5%+店面提成5‰ 員工:2000底薪+商品提成3%+身體提成(1%開卡+9%手工)月任務兩萬,月休兩天 月任務三萬提成如下: 商品提成
汽服門店店長工作重心 序號頻率工作內(nèi)容備注 1每天1、組織員工開早會,安排當天的工作。 2、負責店面整體運營,合理調(diào)度員工工作,處理其他突發(fā)問題。 …… 3、審核員工的報價單,當?shù)陀跇藴收劭?、或贈送超值項目時,需由上級審核。 4、審批員工接待流程、查車流程、施工流程、質(zhì)檢流程,并監(jiān)督按流程執(zhí)行。 …… 1、定期組織相關員工學習接待流程、查車流程、施工流程、質(zhì)檢流程,并監(jiān)督按 流程執(zhí)行。 2、定期組織員工學習產(chǎn)品知識、專業(yè)知識,提升專業(yè)素養(yǎng)。 …… 3、定期組織團建活動,與個別員工談心,關注員工穩(wěn)定。 服從管理,聽從指揮,執(zhí)行績效政策,執(zhí)行公司規(guī)章制度。221 1、組織相關員工開旬會、月會,落地會議決議,分析問題、解決問題。
2024-09-16
1、在集團的指導下制定品牌店面發(fā)展目標及年度銷售經(jīng)營指標,制定行動方案,確保經(jīng)營目標達成; 2、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織監(jiān)督實施,尋求部門新的利潤增長點; 3、協(xié)助總經(jīng)理 …… 、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目、用戶活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于店外市場活動和銷售渠道拓展活動; 4、及時掌握本品牌政策執(zhí)行水平,建立良好的廠商合作關系,保證在廠商政策在店面的最優(yōu)化; 5、品牌店面運營危機事務管理的第一責任人 …… 7、負責部門員工的培訓、發(fā)展,幫助他們持續(xù)達成公司業(yè)績標準,做好本部門人員的工作指導和考核工作; 8、注意禮儀、禮節(jié),隨時關注展廳環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而完整的工作環(huán)境; 9、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M行分析與了解
負責店面日常管理,包括店面員工的管理,制度的實施,緊跟公司活動腳步,抓店內(nèi)業(yè)績,協(xié)助員工服務顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識,培訓新員工,制定工作計劃,掌握計劃進度,總結(jié)工作成效。
3年以上家具家居行業(yè)銷售經(jīng)驗或2年以上店長經(jīng)驗,有良好的形象與氣質(zhì),能夠帶團隊,組結(jié)培訓員工,有管理店面及銷售團隊經(jīng)驗,有親和力,具有較強的談判能力,組織能力,溝通以及協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗

茶藝師

3000-7000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
負責茶藝師資格證的培訓和考核工作,確保員工具備專業(yè)技能; 4. 負責店內(nèi)茶葉的采購和庫存管理,確保茶葉的品質(zhì)和數(shù)量; 5. 負責店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生和整潔,確保店內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適。 任職要求: 1. …… 具備良好的形象和儀態(tài),能夠代表店面形象。 以上是茶藝師職位描述,如果您對該職位感興趣,請盡快聯(lián)系我們,期待您的加入!
2024-09-16
任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工; 5,負責頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位
4、協(xié)助部門領導完善團隊建設及員工培訓。 5、有櫥窗、美陳、店面展覽等方面經(jīng)驗優(yōu)先;有專業(yè)的溝通技巧,有較高的審美能力。 6、新手勿擾,只招老手 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展

餐飲前廳主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-09-14
工作內(nèi)容 1、負責店面服務質(zhì)量及衛(wèi)生細節(jié)、控制客人浪費情況; 2、店里人事管理(培訓、勞務合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打 卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、報貨報單,驗收貨品; 4、處理客訴; …… 5、對店里貨物負責,最高最低庫存量原則; 6、員工工服發(fā)放、庫存; 任職要求 1、具有溝通能力,管理能力; 2、熟悉崗位流程,能夠帶領手下,安排工作; 3、報貨、報單、貨品驗收及貨品價格管控,
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北海 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 59.6%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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