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北海海城區(qū)餐飲公司大數據招聘

共找到 4條 北海 海城區(qū) 大數據 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時前
江太平
【崗位職責】
1、全面負責門店日常經營和管理工作。
2、做好客人入住接待工作,提供咨詢服務,為客人提供酒店房間、車輛、周邊景區(qū)、游玩攻略等信息。
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài),對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案。
4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質量、高素質的專業(yè)團隊。
5、負責店內衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。
【職位要求】
1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。
3、有較好的數據分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢;
4、具有出色的組織協調溝通能力、應變能力、團隊建設能力。
5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經驗優(yōu)先。
【福利待遇】
1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。
2、提供住宿,住宿為公司酒店的單人間客房。
3、提供午餐。
4、其他福利:績效獎金、全勤獎、年假7-15天、工齡獎(按季度遞增,第一年入職滿3個月后,視個人表現上調底薪50-200元;第二年起,工齡工資視個人表現每年200-500元)。
1.根據樓層管理相關要求,負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作,達成部門下達給樓層的相關KPI指標;
2.對所負責樓層的商戶品牌與結構優(yōu)化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升:
3.負責對廠家展位設計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督;負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列銷售情況監(jiān)督與管理;負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP海報陳列等:
4.負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營
5.協助上級領導完成單品活動、聯盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋;
6.了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態(tài),及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統(tǒng)計報表;
7負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作,持續(xù)跟進售后產品質量類投訴情況,對環(huán)保及質量的投訴,負責100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導;
8.負責口碑項目價格管控、明碼實價管理、質量展陳等工作推進,管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理,深挖品牌優(yōu)禿案例幫扶品牌成長:
9.完成上級領導交辦的其他工作。
2024-11-12
招國蘭
崗位職責:
1. 協助相關財務制度、業(yè)務流程和財務流程的梳理,
2. 協助進行資產管理,包括:固定資產和存貨的管理,負責相關資產制度的修改完善、更新和優(yōu)化,負責安排固定資產的核算和盤點,提升資產全生命周期管理水平;
3. 分析、判斷各類業(yè)務的會計處理
4. 協助組織日常核算和月度核算工作,跟進合并報表和分析報表的維護和出具,及時發(fā)現、反饋業(yè)務和財務核算的問題,提升報表的出具效率。
任職要求:
1. 財務會計相關專業(yè)
2. 具有較為全面的數據分析能力,財務專業(yè)能力強;
3. 具備較強的溝通、協調及團隊合作能力,積極主動;
2024-11-04
萬鵬
負責簡單數據工作。開票,結算。
約 4 個崗位
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