北海達(dá)人直播運營招聘
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北海 達(dá)人直播運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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抖音運營師
3000-6000元一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運營工作正常開展,分析直播運營數(shù)據(jù),以及做好線上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點,制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見性。
互動與評論管理:積極回應(yīng)用戶的評論和互動,建立良好的用戶關(guān)系,增加用戶黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶反饋和喜好,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動:與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線上線下的推廣活動,增加品牌曝光度和用戶基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運營規(guī)則,抖店經(jīng)營、櫥窗經(jīng)營等,能獨立完成工作。
2.愛好抖音拍攝,喜歡參與各種活動。
3.具備研究和分析熱門視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效運營方式,為賬號增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人 …… 合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作 …… 、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。 -
抖音直播中控
5000-6000元: 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、競品數(shù)據(jù)等; 2.根據(jù)市場動態(tài)、行業(yè)變化和用戶需求,收集用戶及市場反饋,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化直播產(chǎn)品及運營策略; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),各電商平臺產(chǎn)品上下架、達(dá)人分銷鏈接 …… 4.負(fù)責(zé)直播間搭建及維護(hù),熟悉直播流程,配合團(tuán)隊完成直播前、中及下播后工作; 5.直播后臺運營操作、場控,配合主播進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,提高直播間互動率和用戶留存率; 6.與團(tuán)隊成員緊密合作,確保直播運營工作的順利進(jìn)行和高效協(xié)同
約 3 個崗位
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北海 直播運營招聘工資
¥
4732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5%2K
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31.7%3K
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15.5%4K
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31.7%5K
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8.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。