招聘崗位
·茶飲師·店長
薪資福利
3000-5000元
一對一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店收銀,制作飲品,物料準(zhǔn)備及整理
2.維護(hù)門店衛(wèi)生整潔及陳列規(guī)整
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度
崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷,20-28歲,男女不限
2.熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)高效,快捷的工作。環(huán)境,配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個人發(fā)展觀念
成長線路
茶生-茶飲師-店助-店長
聯(lián)系人:王女士***********
1、主持當(dāng)班的管理工作,配合店長執(zhí)行公司各項流程和下達(dá)任務(wù);
2、做好當(dāng)班各個模塊的分工管理工作,并督導(dǎo)調(diào)茶師按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,食品安全,物料效期的監(jiān)督
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
約 2 個崗位
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