北海海城區(qū)成本分析經理招聘

崗位職責：
負責門店的全面運營管理工作，包括但不限于：
1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效的控制運營成本；
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準，并依照門店制度開展日常管理和基礎服務；
3、負責門店內下屬人員工作管理，進行相關技能培訓；
4、定期分析門店經營和管理狀況，形成匯報意見；
5、能夠及時處理突發(fā)事件，能夠及時處理好客戶的投訴等；
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關業(yè)務等。
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上酒店工作經驗，1年以上酒店管理工作經驗，擔任過酒店店長、店助、值班經理或前廳經理、客房、銷售部門經理以上職務；
3、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)；
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；
5、認同中安企業(yè)價值觀，專業(yè)的服務意識、很強的學習能力；
6、執(zhí)行力強，富有激情，能出色完成公司下達的各項指令；
7、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇：
根據(jù)個人經驗情況各不相同，薪資主要在7000--10000之間，月休六天。