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北海成本分析經(jīng)理招聘

共找到 2條 北海 成本分析經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
財(cái)務(wù)分析與管理決策支持:負(fù)責(zé)事業(yè)部及區(qū)域的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,為管理決策及業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)支持。1
預(yù)算與費(fèi)用管理:監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及業(yè)務(wù)費(fèi)用管理,負(fù)責(zé)資金風(fēng)險(xiǎn)管控,建立資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,防范風(fēng)險(xiǎn)。
賬務(wù)處理與報(bào)表編制:根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度,處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;每月及時(shí)結(jié)賬,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
會(huì)計(jì)檔案管理:負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。
財(cái)務(wù)管理體系建立與監(jiān)督:建立完善的財(cái)務(wù)管理體系、管理制度及流程,并監(jiān)督實(shí)施;組織編制公司月度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施。
資金管理與投資決策:監(jiān)控和計(jì)劃資金流,編制企業(yè)用款計(jì)劃、資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算,提出成本控制指標(biāo)建議,確保成本核算的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制:負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
外部關(guān)系維護(hù):協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見(jiàn); 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù);
約 2 個(gè)崗位
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北海 成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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