北海成本分析招聘

共找到 6條北海成本分析招聘職位。好工作，上桂聘

餐飲店長

5000-6000元

北海麗紳貿(mào)易有限公司

北海-海城區(qū) 1人辦公設(shè)備電子服裝

2024-11-07

程小英

一、公司簡介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念，致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
（一）運(yùn)營統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行營業(yè)計(jì)劃，確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo)，如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次，優(yōu)化餐廳人力資源配置，保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營順利。
（二）菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與新菜品研發(fā)與改良，保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況，及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗(yàn)收環(huán)節(jié)，確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
（三）客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí)，妥善處理顧客投訴與建議，不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
（四）財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，制定有效的成本節(jié)約措施，保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略，確保價(jià)格合理且具有競爭力。
四、任職要求
（一）經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湘菜餐廳運(yùn)營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
（二）素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè)，對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力，能應(yīng)對餐廳運(yùn)營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維，能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。

成本核算專員

4000-5000元

北海星龍酒店有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-11-07

黃玉智

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)成本核算工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
2、參與成本控制流程，提供成本分析報(bào)告，為管理層決策提供支持；
3、處理與成本相關(guān)的賬務(wù)事務(wù)，包括但不限于成本發(fā)票的處理。
崗位要求：
1、具備成本會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成成本核算工作；
2、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：

人力資源總監(jiān)

11000-18000元

廣西古郡海物業(yè)有限公司

北海-海城區(qū) 1人包裝餐飲物業(yè)

2024-11-05

姚玥芳

崗位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行；
2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善；
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)并不斷優(yōu)化，
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)，評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn)，
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊，如果有景區(qū)或者對標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識(shí)，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò)；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯，富有責(zé)任心，公平公正，認(rèn)同企業(yè)文化。

酒店店長

7000-10000元

北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū) 1人

2024-11-03

張瑜

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理工作，包括但不限于： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效的控制運(yùn)營成本； 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ； 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理，進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)； 4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況，形成匯報(bào)意見； 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等； 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等

管事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西洲際酒店有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-11-02

孟文平

持續(xù)性的控制和分析以下各方面：成本破損量為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度賓客滿意度與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。

市場經(jīng)理

10000-15000元

北海萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人廣告會(huì)展商場

2024-11-02

陳女士

2、組織開展廣場營銷企劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)sp和pr活動(dòng)的組織開展及效果評估，促成客流等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān)； 4、根據(jù)營銷方案，跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本 …… 【任職要求】 1、3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等； 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力； 4