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北海車(chē)輛管理員招聘

共找到 1條 北海 車(chē)輛管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠車(chē)輛定項(xiàng)檢修拆裝修理工作。嚴(yán)格依照保修單項(xiàng)目維修,凡維修過(guò)的項(xiàng)目必須排除原有的故障,符合汽車(chē)修理規(guī)范要求。
2、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進(jìn)行作業(yè),堅(jiān)持做到“漏報(bào) 不漏修”。
3、嚴(yán)格按定項(xiàng)檢修作業(yè)范圍和進(jìn)廠報(bào)修的項(xiàng)目進(jìn)行修理。
4、愛(ài)護(hù)使用和妥善保管工具和專(zhuān)用機(jī)具。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)。搞好安全生產(chǎn)。
6、車(chē)輛修理完經(jīng)技術(shù)檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)試車(chē)出廠。之后將填好的工時(shí)工單、合格證交維修主管。
7、杜絕浪費(fèi),降低修理成本。
8、負(fù)責(zé)管好、用好修保機(jī)具、工具,保持場(chǎng)地整潔,堅(jiān)持文明生產(chǎn)。保管好未裝配上車(chē)之零配件以防丟失。
9、認(rèn)真對(duì)待崗位技術(shù)培訓(xùn),做到懂結(jié)構(gòu),懂原理、懂性能、懂用途、會(huì)操作、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障。 輔助修理工學(xué)徒等的崗位職責(zé):1、服從中方管理員的分配和指揮,服從班組長(zhǎng)的安排,完成報(bào)修車(chē)輛有關(guān)電器修理項(xiàng)目的檢查、拆裝、修理,并裝復(fù),保證完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。 2、承擔(dān)本單位各車(chē)型的整車(chē)線路的修理(包括電源和電器的檢查修理),保證整車(chē)線路的完好,不影響車(chē)輛的出廠。 3、積極配合主修做好進(jìn)廠車(chē)輛的電器線路的檢修和故障的排除。 4、積極配合主修做好車(chē)輛的氣路問(wèn)題的檢修。 5、精心維護(hù)和正確使用設(shè)備、儀器、儀表和正規(guī)操作,使用硅整流、可控硅充電機(jī)必須認(rèn)真檢查電源輸出與電瓶連接是否牢固,嚴(yán)禁過(guò)載回?zé)o負(fù)荷運(yùn)行。 6、嚴(yán)格遵守按規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 7、管理使用好所配的電工工具及儀表。
約 1 個(gè)崗位
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北海 汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
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    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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