職業(yè)描述:
1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調能力;
2、、具備良好的服務精神和團隊意識;
3、高效率制定目標與落實執(zhí)行
4、負責整個門店運營、管理、培訓工作,熟悉各崗位技能;
5、能負責門店對外的工作溝通。
任職要求:
1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強、責任心強,有過連鎖品牌管理經驗一年以上,有茶飲及餐飲管理經驗優(yōu)先;
福利待遇:
2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎+績效社保補助+提成進升)
3、試用期為3個月
4、月休4天
有工作經驗,對工作認真負責,善于溝通,口齒伶俐, 工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導員工,保證菜品的及時送達 任職要求 - …… 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理前廳團隊,確保工作流程順暢 - 對工作認真負責,能夠承受
2024-09-19
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效,并定期溝通、提出改進意見,增強團隊凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓并考核餐廳經理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團隊建設 …… 5、及時掌握區(qū)域門店運營情況(包括產品質量、服務質量、營銷狀況,門店經濟指標達標情況),對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。 …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經驗;至少3年以上公司同類工作經驗; 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調的能力; 3、具有較強責任心、嚴于律己,

塔斯汀店主管

4000-5000元
2024-09-19
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎工作經驗; 2.有相關餐飲服務門店管理運營經驗; 3.對門店運營目標有商業(yè)敏感度和努力達成 KPI 的沖勁; 4.具備團隊合作精神,能幫助團隊員工成長; 5.
負責餐飲前廳的日常管理工作,確保餐廳的正常運營; 2. 組織協(xié)調前廳服務團隊,制定服務標準和流程,提高服務質量; 3. …… 負責前廳服務人員的培訓和管理,確保服務人員具備專業(yè)技能和良好的服務態(tài)度; 4. 負責前廳的客戶接待和溝通,解決客戶投訴和問題; 5. …… 負責前廳的物資管理和庫存管理,確保物資充足,庫存合理; 6. 負責前廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,安全有序。 任職要求: 1. …… 具有餐飲前廳經理/領班相關工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)服務流程和標準; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶問題; 3.

儲備店長

4000-7000元
2024-09-18
1.餐飲管理優(yōu)先,有相關快銷餐飲店運營管理經驗。 2.有良好的品控與現場管理經驗。 3.服從意識、抗壓能力強。 4.有中廚基本功優(yōu)先。

火鍋店領班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-09-18
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊服務質量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關系 任職要求 - 具備餐飲前廳經理或領班經驗,熟悉火鍋店運營模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊達成目標
2024-09-17
負責協(xié)調日常運營工作,確保團隊的高效運作。 2. 協(xié)助運營總或者主理人制定經營策略和計劃,參與場館和藝棧的市場調研和競爭分析,提供決策支持。 3. …… 參與預算管理和成本控制,確保場館和藝棧的盈利能力。 7. 收集和整理運營數據,定期報告給上級管理層。 8. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. …… 本科及以上學歷(綜合優(yōu)先者可放寬至大專),旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備旅游行業(yè)、餐飲行業(yè)、酒店行業(yè)的從業(yè)經驗,了解市場和經營管理。 3. …… 對商業(yè)敏感度和判斷能力強,能夠幫助制定經營策略、運營計劃和規(guī)程等。
2.管理日常運營,包括人員管理、物料采購、質量控制等。 3.設計并執(zhí)行經營策略和計劃,開展市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務質量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題。 …… 7.持續(xù)經營模式和運營效率。 任職要求 1.大專及以上學歷,餐飲或相關專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉餐飲市場和經營管理。 …… 5.具備良好的團隊管理、協(xié)調能力、抗壓能力,能夠應對突發(fā)情況和工作壓力。
職位描述: 1、負責協(xié)調解決公司各類服務及產品問題,以提升公司各類服務及產品問題解決的效率; 2、負責對公司各類服務質量存在的隱患進行預警,以避免減少各類服務質量問題的發(fā)生; 3、管理客戶信息,定期組織客戶關懷活動 …… 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、具有酒店賓客服務經理,或酒店行業(yè)相關軟件運營經驗優(yōu)先,包括酒店前臺系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、收益系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)等運營從業(yè)經驗; 3、有良好的英文書寫以及表達能力優(yōu)先; …… 4、2年以上相關客戶服務管理工作經驗; 5、優(yōu)秀的客戶服務意識,較強的協(xié)調溝通能力和親和力; 6、工作積極主動、責任心強,具有良好的團隊合作意識。
· 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 · 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 …… · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應商)等建立良好的工作關系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 · 制定適當的電話銷售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
崗位職責: · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 協(xié)助廚房根據餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。 · 在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責管理運營多個酒店的高級管理人員。 …… 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關鍵指標,并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。 3. …… 運營管理:監(jiān)督酒店的日常運營,包括客房服務、餐飲服務、前臺接待、安全管理等方面,確保服務質量達到集團標準。 4. …… 團隊建設和管理:領導并激勵團隊,為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會,建立高效、協(xié)作的團隊文化。 5. 客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進服務質量和客戶體驗。 …… 工作經驗:具有豐富的酒店管理經驗,至少擔任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運營管理流程。 3. 技能要求: - 具備出色的領導力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。
崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務流程及標準 …… ,運營中負責調改優(yōu)化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務質量的巡檢、監(jiān)督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、40歲以內,大專及以上學歷; 2、5年以上餐廳接待工作經驗,3年以上星級酒店餐廳管理經驗; 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準,具有菜單制定能力及培訓能力; 4、具有組織協(xié)調能力

抖音推廣專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。

抖音業(yè)務員

5000-7000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-09-16
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
包吃包住 晉升空間大 連鎖經營管理 茶樓門店 工作內容及要求: 1.負責整個店鋪的運營管理 2.要有成本管控及出品品質管理的能力 3.做事情有計劃有執(zhí)行力,有復盤的習慣 4.主動性強,歸屬感強 …… ,有主人翁意識 5.有相關的餐飲經驗 6.會基本的辦公軟件操作 7.對美團之類的平臺操作熟悉 8.工作主動性強,能夠自主安排工作
2024-09-16
職位概述: 高端民宿管家負責確保民宿的日常運營順暢,為客人提供卓越的服務體驗,展現民宿的獨特魅力,維護和提升民宿的品牌形象。 職責與任務: 1.? …… 客房管理:確??头壳鍧崱⒄麧?、布置完美,及時響應客人關于客房的需求和反饋。 4.?餐飲協(xié)調:與廚房團隊協(xié)作,為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,處理客人的餐飲特殊要求。 5.? …… 溝通協(xié)調:與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運營的高效性。 7.?投訴處理:了解OTA平臺玩法,及時、妥善處理客人的投訴和意見,確保客人滿意度。 8.? …… 物資管理:負責管理和盤點民宿內的物資和設備。 9.?銷售推廣:積極參與民宿的營銷和推廣活動,提升民宿知名度。 10.?安全保障:遵守安全規(guī)定,確??腿撕兔袼薜陌踩?任職要求: 1.? …… 知識技能:了解民宿運營和旅游行業(yè)知識,具備一定的管理能力。 6.?語言能力:良好的語言表達能力,普通話流利,懂粵語或至少一種外語者優(yōu)先。
2024-09-15
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理運營工作 - 監(jiān)督和提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調員工工作,保證餐廳運營效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情

餐飲店長

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人
2024-09-15
負責前廳的工作安排調整,線上、線下運營工作,懂電腦,溝通能力強,有餐飲管理工作經驗5年以上。
約 21 個崗位

北海餐飲運營管理招聘最新投遞

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北海 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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