北海餐飲連鎖店長(zhǎng)招聘
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北海 餐飲連鎖店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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奶茶店店經(jīng)理
7000-10000元店長(zhǎng)崗位要求:(打電話***********微信同號(hào))
1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作要求嚴(yán)格細(xì)致,對(duì)自己要求嚴(yán)格,
3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,認(rèn)可喜茶經(jīng)營(yíng)理念,能接受工作調(diào)動(dòng)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓(xùn),熟悉各崗位技能,對(duì)食材存放及品質(zhì)有較好的認(rèn)知,
2、靈活處理工作中異常事件,及時(shí)了解市場(chǎng)周邊同品類一手資料,每月合理制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo),嚴(yán)格控制門店損耗
3、負(fù)責(zé)門店對(duì)外以及總公司的工作溝通
門店福利:月休4天+社保+獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團(tuán)建+其他 -
奶茶店店長(zhǎng)
6000-10000元店長(zhǎng)崗位要求:(打電話***********微信同號(hào)) 1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng) -
服務(wù)員
2000-3000元個(gè)性潮流,外向、話嘮具有逗比特質(zhì)優(yōu)先 -熱愛顧客服務(wù)工作并為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -B≥168cm G≥158cm 優(yōu)先 【你能收獲到】 -品牌實(shí)力 基于九毛九上市集團(tuán)的個(gè)性品牌【太二酸菜魚】,學(xué)習(xí)大型連鎖餐廳經(jīng)營(yíng)管理 …… ,學(xué)習(xí)餐廳服務(wù)、營(yíng)運(yùn)、銷售、 利潤(rùn)、人員等領(lǐng)域知識(shí),一步一腳印,快速晉升發(fā)展為店長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)一家潮牌餐飲門店。 …… -成長(zhǎng)空間 可視的成長(zhǎng)指南:店小二-訓(xùn)練員-儲(chǔ)備干部-副經(jīng)理-店長(zhǎng) 快速的成長(zhǎng)通道:通過學(xué)習(xí)和鑒定 約 2 個(gè)月從店小二晉升為訓(xùn)練員 約 3 個(gè)月從訓(xùn)練員晉升為儲(chǔ)備干部 約 4 個(gè)月從儲(chǔ)干晉升為副經(jīng)理 …… 約 4 個(gè)月從副經(jīng)理晉升為店長(zhǎng)(店長(zhǎng)職位年薪 15 萬+) -薪資待遇 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,起薪 2800元/月 提供免費(fèi)餐食 福利:定期團(tuán)建活動(dòng),國(guó)家法定節(jié)假日三倍工資和其他福利等
約 3 個(gè)崗位
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北海 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.5%3K
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25.4%4K
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27%5K
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23.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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