銷售專員

3000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
16小時前
1、開發(fā)新客戶、維護老客戶,完成客戶開發(fā)目標
2、對所在區(qū)域進行規(guī)劃及管理
任職要求:
1、中專、高中以上學歷,專業(yè)不限
2、年齡22歲至45歲
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務敏銳度及結果導向能力
4、有餐飲酒水銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-20
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
從事酒樓或餐飲管理5-10年,抗壓能力強,業(yè)務能力專業(yè),熟悉餐前準備、餐中服務、餐后收納流程,有客戶優(yōu)先。
職業(yè)描述: 1、具備專業(yè)管理能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力; 2、、具備良好的服務精神和團隊意識; 3、高效率制定目標與落實執(zhí)行 4、負責整個門店運營、管理、培訓工作,熟悉各崗位技能; 5、能負責門店對外的工作溝通 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,執(zhí)行力強、責任心強,有過連鎖品牌管理經(jīng)驗一年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先; 福利待遇: 2、月薪 4000元~6000元(底薪+全勤獎+績效社保補助+提成進升)
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有工作經(jīng)驗,對工作認真負責,善于溝通,口齒伶俐, 工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和指導員工,保證菜品的及時送達 任職要求 - …… 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理前廳團隊,確保工作流程順暢 - 對工作認真負責,能夠承受
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效,并定期溝通、提出改進意見,增強團隊凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓并考核餐廳經(jīng)理,及時把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員,注重人員培養(yǎng)與團隊建設 …… 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗;至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗; 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力; 3、具有較強責任心、嚴于律己,

塔斯汀店主管

4000-5000元
2024-09-19
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎工作經(jīng)驗; 2.有相關餐飲服務門店管理運營經(jīng)驗; 3.對門店運營目標有商業(yè)敏感度和努力達成 KPI 的沖勁; 4.具備團隊合作精神,能幫助團隊員工成長; 5.
2024-09-19
配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓。 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位職責: 1.供餐管理:認真進行烹飪工作,合理計劃每周食堂菜譜,掌握成本核算; 2.衛(wèi)生管理:做好負責區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理,隨時保證餐廳及作業(yè)區(qū)域干凈、整潔,無異味; 3.食材管理:監(jiān)控外購送來的各類食材的質量 …… 發(fā)霉的食材,發(fā)現(xiàn)問題須及時向上級匯報; 4.安全隱患排查:定期檢查用電設施、下水道、材料儲藏室等,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理或上報; 5.操作規(guī)程:遵守傳達崗位安全操作規(guī)程,遵守集團及片區(qū)安全管理制度,貫徹食堂管理的各項規(guī)章制度 …… 4、具有高度責任心,良好的執(zhí)行能力、勤奮努力、愛崗敬業(yè)、對餐飲工作有較高的工作熱情。
制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準; 3.安排布置并督導下屬宴會統(tǒng)籌人員的正常工作; 4.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… ; 5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
負責餐飲前廳的日常管理工作,確保餐廳的正常運營; 2. 組織協(xié)調(diào)前廳服務團隊,制定服務標準和流程,提高服務質量; 3. …… 負責前廳服務人員的培訓和管理,確保服務人員具備專業(yè)技能和良好的服務態(tài)度; 4. 負責前廳的客戶接待和溝通,解決客戶投訴和問題; 5. …… 負責前廳的物資管理和庫存管理,確保物資充足,庫存合理; 6. 負責前廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,安全有序。 任職要求: 1. …… 具有餐飲前廳經(jīng)理/領班相關工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)服務流程和標準; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶問題; 3.

后廚

4000-6000元
2024-09-18
一、工作職責 在火鍋店后廚主管崗位上,主要職責包括但不限于以下幾點: 1.負責后廚整體工作的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,確保后廚運作順暢。 …… 3.負責菜品的原料采購、食材儲備和庫存管理,合理安排食材使用。 4.負責制定菜品制作流程、菜單開發(fā)和口味調(diào)整工作,確保菜品品質和口感。 …… 第 1 頁 5.負責后廚設備的維護、保養(yǎng)和安全管理,保證設備正常運轉和使用壽命。 6.負責后廚衛(wèi)生和安全管理,制定相關制度和規(guī)范,確保后廚環(huán)境整潔和安全。 …… 二、崗位要求 在火鍋后廚主管崗位上,需要具備以下基本條件和要求: 7.具有相關餐飲或火鍋行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉火鍋菜品的制作和工藝流程。 8.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理后廚團隊和工作流程。

儲備店長

4000-7000元
2024-09-18
1.餐飲管理優(yōu)先,有相關快銷餐飲店運營管理經(jīng)驗。 2.有良好的品控與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3.服從意識、抗壓能力強。 4.有中廚基本功優(yōu)先。

火鍋店領班

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 餐飲
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊服務質量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式 …… - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊達成目標
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人
2024-09-17
3、?安排旅游行程?:與酒店、餐館、交通公司等供應商協(xié)商和預訂,確保旅游團隊的交通、住宿、餐飲等安排妥善。 …… 9、?使用電腦系統(tǒng)進行工作?:使用旅行社的全域旅行社管理系統(tǒng)進行客戶信息管理、旅行路線設計、預定服務等,確保工作的準確性和效率。?

面點師

4000-6000元
2024-09-17
1、男女不限,18-45歲; 2、服從工作安排,能吃苦耐勞; 3、會制作包子饅頭等等面點整個流程; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:合浦、北海 待遇:4000-6000元/月,月休4天,滿一年有5天年假和100元/月工齡工資,法定節(jié)假日三倍工資,員工生日福利,節(jié)假日福利,年終獎。 可出外地底薪4500元。 歡迎有意者來電咨詢報名:***********(潘女士) 工作時間:早上4:00-中午1:00
2024-09-17
完成總經(jīng)交辦的其他工作求; 7.具有C1駕駛證和有相對自主支配時間; 8.酒店管理專業(yè)本科學歷以上無工作經(jīng)驗可考慮。 歡迎有意者來電咨詢報名:***********(潘女士)
2024-09-17
崗位職責: 1、男女不限,年齡25-40歲; 2、有相關餐飲管理工作經(jīng)驗,形象好,責任心強; 3、具有團隊合作精神,人際交往能力和溝通能力強,能獨立培訓和制定部門工作并組織實施。

樓面部長

4000-6000元
2024-09-17
1、具有較強的管理能力和領導能力,較強的溝通表達能力; 2、有良好的服務意識和團隊意識,有較強的獨立工作能力,有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、責任心強,能吃苦耐勞; 4、男女不限,22-45歲。 工作地點: 合浦、北海 工作時間:早班:7:00-16:00,晚班:16:00-收市(01:00) 中班:8.:30-13:30、19:30-23:30(上班8小時,工作餐兩餐) 福利待遇: 4000-6000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:部長- - 樓面經(jīng)理- -店長- -副總) 歡迎有意者來電咨詢報名:*********...
約 66 個崗位
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北海 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 27%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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