按地區(qū):
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酒店前廳主管
4000-6000元1、年齡35歲以下,形象好口才好,酒店前廳部的接待、客訴處理、管理工作,旅行社及網(wǎng)絡平臺預訂管理工作;
2、組建團隊,定期對部門員工進行業(yè)務培訓,以提高服務質(zhì)量;
3、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
4、有三年以上酒店前廳工作經(jīng)驗,或有優(yōu)質(zhì)民宿、酒店管理經(jīng)驗,大型團體接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
臨時工保底4.5k可周結
4000-5000元配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作; 5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備,做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作; 6、認真做好本崗位的本職工作,發(fā)現(xiàn)問題應及時向部門主管進行匯報 -
小廠不體檢操作工4.5k長白班
4000-5000元配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作; 5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備,做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作; 6、認真做好本崗位的本職工作,發(fā)現(xiàn)問題應及時向部門主管進行匯報 -
暑假工保底4.6k包吃住
4000-5000元配合品管員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作; 5、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備,做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作; 6、認真做好本崗位的本職工作,發(fā)現(xiàn)問題應及時向部門主管進行匯報
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