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北海餐飲公司安全總監(jiān)招聘

共找到 2條 北海 安全總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)會(huì)議/婚宴等宴會(huì)的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會(huì)統(tǒng)籌人員的正常工作;
4.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
任職要求:
崗位要求
1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
職位描述:
1、對(duì)商戶的所有精細(xì)化管理,對(duì)業(yè)態(tài)商業(yè)的敏感度跟創(chuàng)意度,能懂得細(xì)節(jié)化管理,對(duì)整體運(yùn)營(yíng)要有洞察能力,根據(jù)季節(jié)性或者各類活動(dòng)及時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài),讓商戶能得到盈利,讓景區(qū)的游客也能得到更好的服務(wù)。
2、對(duì)入駐商家及自營(yíng)商鋪進(jìn)行統(tǒng)籌管理。對(duì)客源的分析,如何帶領(lǐng)商戶去轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)、調(diào)整業(yè)態(tài),自營(yíng)店整體跟入駐商家結(jié)合的創(chuàng)意,對(duì)景區(qū)業(yè)態(tài)重新布局,打造主題特色街區(qū)。
3、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度。
4、引入契合海港主題的海鮮水產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新業(yè)態(tài),提供鮮活海鮮、現(xiàn)場(chǎng)加工、海鮮盛宴等多層面的品質(zhì)服務(wù)。
5、重點(diǎn)是會(huì)打造海港的氛圍,漁港的業(yè)態(tài),海鮮營(yíng)銷策略,話題,商業(yè)品宣,促銷策劃等。
6、對(duì)業(yè)態(tài)流程化、規(guī)范化的管理。
任職要求:
1、5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對(duì)標(biāo)項(xiàng)目或?yàn)I海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)管理有深刻的理解;
3、具有優(yōu)秀的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。
薪資范圍:年薪20-50萬
約 2 個(gè)崗位
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