北海職場問答

  • 被北海一公司錄用然后入職前一天說不需要這個(gè)崗位可以申請(qǐng)賠償損失嗎??

    13*******18
    2021-07-09
    3個(gè)回答
    154人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******37 2021-07-09
    勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。故應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資。
  • 19*******83 2021-07-09
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
  • 13*******85 2021-07-09
    可以保留offer和面試、通訊來往紀(jì)錄,向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,要求獲得賠償。至于賠償?shù)慕痤~,一般會(huì)根據(jù)實(shí)際的損失來考量。
    根據(jù)《合同法》第15條的規(guī)定,在發(fā)出要約邀請(qǐng)以后,要約邀請(qǐng)人撤回其邀請(qǐng),只要沒給善意相對(duì)人造成信賴?yán)娴膿p失,要約邀請(qǐng)人一般不承擔(dān)責(zé)任。

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