北海職場問答

  • 你帶的新人比你工資高你愿意嗎?北海

    13*******70
    2021-05-30
    3個回答
    203人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2021-05-30
    如果你對現(xiàn)在的工作不滿意,那也不要渾渾噩噩的混日子,你要靜下心來好好學(xué)習(xí)自己工作的東西,留意相關(guān)公司的招聘,為自己以后的跳槽做準(zhǔn)備。這個世界上沒有絕對的公平,只有提升自己的自身能力,提示自己的工作技能,不斷地去學(xué)習(xí)接觸新鮮事物,才有可能不被淘汰,也不會讓這個社會淘汰。
  • 13*******84 2021-05-30
    回想一下自己從來到公司到現(xiàn)在,為公司做出了哪些貢獻(xiàn),有哪些事自己參與的?,F(xiàn)在很多公司的老員工都在抱怨,你給我多少錢我給你干多少活,但是你不為公司創(chuàng)造價值,公司憑什么來給你加薪。很多老員工經(jīng)常會問自己的老板,為什么他來得比我晚,給他升職加薪了,我卻沒有呢?其實(shí)每個老板都不傻,你能給我多少,我就會給你多少,你什么都沒有給我創(chuàng)造,還的我每天養(yǎng)著你,你還來問我。
  • 13*******03 2021-05-30
    確實(shí)現(xiàn)在有很多公司,剛來的新員工剛來就比老員工工資高。因?yàn)楹芏喙镜幕竟べY是按他的學(xué)歷來定的,學(xué)歷越高你的工資也就越高。而且很多公司的績效都是浮動的,你的評級越高,你拿的錢也就越多。還有就是社保問題,剛進(jìn)來的員工可能社保和老員工的也會有所不同。了解了這些,我們要對自己和新員工做出一個判斷,不要盲目的去生氣。

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