北海職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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職場(chǎng)晉升之前有哪幾點(diǎn)要素?
13*******24 2020-04-30 3個(gè)回答 176人關(guān)注
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18*******74 2020-04-30有較強(qiáng)應(yīng)變能力
優(yōu)秀的員工不滿足于現(xiàn)有的成績(jī)和現(xiàn)有的工作方式,而愿意嘗試新的方法。因?yàn)閼?yīng)對(duì)不斷變化的社會(huì)環(huán)境,只有未雨綢繆,才能化被動(dòng)為主動(dòng),才有能力迎接新的挑戰(zhàn)。世界經(jīng)濟(jì)在不斷變化中發(fā)展著,所以一個(gè)企業(yè)管理層的調(diào)整和變化、人事變動(dòng)等等也都是正常的,是公司為了適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)的需要。 -
13*******46 2020-04-30有學(xué)習(xí)能力
一個(gè)優(yōu)秀的員工會(huì)利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),不再犯相同的錯(cuò)誤。一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的人在當(dāng)今社會(huì)是沒有前途的,大學(xué)所學(xué)的知識(shí)在工作中通常只能占一小部分,而更多的知識(shí)需要在干中學(xué),一個(gè)人不善于學(xué)習(xí),接受不了新的知識(shí)、新的技能,也就沒有什么潛力可挖,無發(fā)展可言。 -
13*******34 2020-04-30有強(qiáng)烈的責(zé)任心
在企業(yè)中,員工的工作成績(jī)不是以工作時(shí)間的長(zhǎng)短來衡量的,而更多地是要看員工對(duì)工作的負(fù)責(zé)度和完成效果來衡量的。完成本職工作是員工的責(zé)任,當(dāng)員工工作在8小時(shí)內(nèi)未完成時(shí),加班便是份內(nèi)的事兒。你要熱愛自己的工作、自己的職業(yè),也只有這樣,公司才會(huì)給予你相應(yīng)的報(bào)答。
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