巴馬綜合管理招聘
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巴馬 綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-1113768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。 -
銷售副總
15000-20000元2024-11-1113768284333@139.com崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營(yíng)銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競(jìng)品,分析市場(chǎng)需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、評(píng)估、調(diào)整營(yíng)銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。
5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開(kāi)銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
約 2 個(gè)崗位
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