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巴馬餐飲公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘

共找到 3條 巴馬 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營(yíng)銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競(jìng)品,分析市場(chǎng)需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷狀況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、評(píng)估、調(diào)整營(yíng)銷策劃,并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。
5、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力,提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力;
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能在市場(chǎng)行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開(kāi)銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判,有各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力。
巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司,于2009年公司成立,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng),建筑裝飾與安裝服務(wù),建筑設(shè)備租賃服務(wù)、市政工程等;目前我公司開(kāi)發(fā)的首家磁療養(yǎng)生大盤《世紀(jì)養(yǎng)生園》期待您的加入。
招聘置業(yè)顧問(wèn)5-10名:
崗位要求:
1、年齡:30周歲一下(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬);
2、高中以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬),普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力。市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,溝通能力突出,反應(yīng)思維敏捷,有良好的敬業(yè)精神;
3、誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,服從公司管理,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;
待遇:底薪2000元一個(gè)月+提成,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元一個(gè)月。包食住。
公司采用的是高提成制度,月入5-10萬(wàn)不是夢(mèng)。
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可??疲?br /> 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購(gòu)買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購(gòu)買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
約 3 個(gè)崗位
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河池 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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