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巴馬其他崗位招聘

共找到 23條 巴馬 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘崗位:生產(chǎn)經(jīng)理(天然礦泉水)
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn):巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
根據(jù)公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,控制生產(chǎn)成本,在確保質(zhì)量的前提下,不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量按時(shí)交付。
主要職責(zé):
1.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程實(shí)施控制,生產(chǎn)原輔料物耗控制,設(shè)備耗材控制等,防止不合格品流入下道工序。
3.對(duì)不合格品進(jìn)行控制,并采取糾正防范措施。
4.跟進(jìn)生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把控,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)情況,改善和提高生產(chǎn)效率。
6.統(tǒng)計(jì)分析車間生產(chǎn)數(shù)量、效率、物耗、能耗、人員成本消耗等情況,制定可操作性成本控制措施。
7.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)培訓(xùn);
8.推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)及操作流程培訓(xùn),達(dá)到全員培訓(xùn)覆蓋。
10.負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)物資標(biāo)識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、可追溯性和防護(hù)工作,以達(dá)到內(nèi)審相關(guān)規(guī)范要求。
11.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施中的管理,設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)設(shè)備改造工作,以達(dá)到規(guī)范要求。
12.負(fù)責(zé)部門(mén)成本支出控制,以達(dá)到財(cái)務(wù)預(yù)算要求。
13.解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件,降低事件對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的影響。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.食品行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。5年以上設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練運(yùn)用人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行管理,有良好的成本控制意識(shí)。
4.了解ISO9001 、FS22000等相關(guān)知識(shí);熟悉自動(dòng)化設(shè)備工作原理,熟悉食品飲料生產(chǎn)工藝。
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力,抗壓力強(qiáng)。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織號(hào)召力,洞查分析力。
7.忠誠(chéng)度高,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-12
黃小姐
生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定:根據(jù)銷售訂單及備貨計(jì)劃,結(jié)合物料庫(kù)存及到貨進(jìn)度,編制合理的日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃,如期達(dá)成訂單目標(biāo)。
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售的計(jì)劃及進(jìn)程,核對(duì)交期進(jìn)度,與物流確認(rèn)出貨計(jì)劃。掌握月度、季度預(yù)估銷售動(dòng)態(tài),交期異常時(shí)及時(shí)預(yù)警及調(diào)整計(jì)劃。
3、生產(chǎn)運(yùn)作管理:及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)交貨。生產(chǎn)異常情況(如設(shè)備、物料、品質(zhì)等異常)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)異常處理。
4、物料管理:根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃及未來(lái)生產(chǎn)計(jì)劃趨勢(shì),編制物料采購(gòu)計(jì)劃。完成生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求的銜接,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。
5、庫(kù)存管理:定期核對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),確保先進(jìn)先出,確定安全庫(kù)存。監(jiān)控成品庫(kù)存量,安排清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料及成品。
6、跨部門(mén)協(xié)作:與生產(chǎn)、采購(gòu)、物流、銷售等部門(mén)保持溝通與合作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施和生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上快速消費(fèi)品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力強(qiáng)、清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能完成上下游數(shù)據(jù)共享。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
4、年齡25至40歲,能熟練運(yùn)用辦公軟件、ERP系統(tǒng),男女不限。
2024-11-12
黃小姐
崗位職責(zé):
1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體的工作流程;
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;
同時(shí)接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終的晉升空間包括本部門(mén)的管理者
5、能適應(yīng)夜班。
6、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位能力要求: 1、大專以上學(xué)歷,新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練操作○ffce常用力公軟件; 3、有良好的采編能力,能夠熟練撰寫(xiě)新聞稿件以及各種公文; 4、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力性格開(kāi)朗,

服裝銷售

3000-5000元
河池-巴馬縣 1人
2024-11-11
周東亮
巴馬海瀾之家_招聘 崗位職責(zé):營(yíng)業(yè)員 任職要求:身高155以上,年齡18-30 崗位福利:底薪加提成,繳納五險(xiǎn),月休4天,節(jié)假日3倍工資, 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷售者優(yōu)先
根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制 …… 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
崗位福利:五險(xiǎn)、包吃包住、帶薪年休假
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 崗位職責(zé): 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤
崗位要求: 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力; 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力
2024-11-11
13768284333@139.com
崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照,會(huì)駕駛車輛為佳。

文員

4000-5000元
2024-11-11
王偉
必須有美術(shù)基礎(chǔ) 最好特長(zhǎng)生 此崗位需要有美術(shù)技術(shù)的人優(yōu)先
2024-11-11
張雷明
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)下發(fā)的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作; 2、拍攝內(nèi)容多為企業(yè)宣傳片(10~30min)、產(chǎn)品宣傳片(1~3min); 3、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場(chǎng)景布置、燈光布置等前期工作; 4、對(duì)拍攝素材進(jìn)行后期剪輯 …… 崗位要求: 1、會(huì)使用索尼a7系列相機(jī)、運(yùn)動(dòng)相機(jī)、手持穩(wěn)定器等攝影器材; 2、在畫(huà)面構(gòu)圖、色彩搭配、美學(xué)、布景等方面有充足的攝影知識(shí)儲(chǔ)備及工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)熟練使用Pr、Ae、達(dá)芬奇、剪映、Ps等后期軟件

廚師

3000-4000元
2024-11-11
黃世武
及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2024-11-11
社群客服崗位職責(zé) 1.每天負(fù)責(zé)維護(hù)微信群秩序,回復(fù)群內(nèi)信息,做好公司安排的微信群內(nèi)上傳下達(dá)工作 2.一對(duì)一維護(hù)微信客戶,解決客戶需求 3.負(fù)責(zé)處理好供應(yīng)商,客戶,物流之間的問(wèn)題 崗位要求 1.
招聘置業(yè)顧問(wèn)5-10名: 崗位要求: 1、年齡:30周歲一下(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬); 2、高中以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬),普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2024-11-11
陳明艷
行政人事部主管
崗位要求: 大專以上學(xué)歷;3年以上旅游銷售管理經(jīng)驗(yàn);掌握客戶談判及開(kāi)發(fā)新客戶技能;較強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通技巧及抗壓能力。
2024-11-11
陳明艷
行政人事部主管
崗位要求: 35-55歲,大專以上學(xué)歷;3年以上旅游銷售管理經(jīng)驗(yàn);掌握客戶談判及開(kāi)發(fā)新客戶技能;較強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通技巧及抗壓能力。
制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門(mén)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4.
2024-11-11
梁雄山
早班上午8:00至下午 16:00、中班下午16:00晚上24:00 晚班晚上24:00至早上8:00工作內(nèi)容: 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將 訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位
根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制 …… 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
約 23 個(gè)崗位

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