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巴馬房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘

共找到 2條 巴馬 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃類專業(yè)報(bào)告;3、配合組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目案場(chǎng)開(kāi)展工作,對(duì)相關(guān)報(bào)告文案進(jìn)行初審和評(píng)估;4、配合監(jiān)控并管理項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng);5、配合公司項(xiàng)目完成市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位等專業(yè)報(bào)告;
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理;3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資、福利待遇:1、底薪+傭金提成,底薪:7k-8k,具體***;2、提供工作餐,買社保,月休6天;3、享有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;
4、享節(jié)日福利待遇等
5、有意者將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱****************,合則約見(jiàn)。
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4.處理前臺(tái)日常事務(wù),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。
約 2 個(gè)崗位
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