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職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事，及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等

對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待

2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議、決議的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文。

3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報(bào)。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷。

2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、exel、ppt),有較強(qiáng)的文字

功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的

執(zhí)行力。

5、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

公司簡介

									吉享家裝飾集團(tuán)是一家集家裝體驗(yàn)館、裝飾工程、設(shè)計(jì)、家具建材、軟裝、家裝電商、金融科技等為一體的多元化家居集團(tuán)公司，專注互聯(lián)網(wǎng)智能家裝平臺建設(shè)，產(chǎn)業(yè)涉及家聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件設(shè)計(jì)開發(fā)及后臺關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)等，致力于成為中國家裝C2B 的第一品牌，做中國誠信家裝代言人。

2018年，吉享家總部在廣東成立，借互聯(lián)網(wǎng)+之勢，開始布局打造未來的“家平臺”，讓家裝定制化、智能化進(jìn)入每個家庭生活的每個層面。目前已經(jīng)研發(fā)出液態(tài)商業(yè)和家裝全球眼，為家裝注入科技內(nèi)涵，增強(qiáng)了消費(fèi)者對家裝前端設(shè)計(jì)的參與感，讓家裝手工DIY成為現(xiàn)實(shí)，同時也沉淀出多項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)智能家裝的核心技術(shù)。

吉享家，我們只做靠譜的事！

上班地點(diǎn)

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一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋； 4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時性工作二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先考慮； 2、具備五年工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有C1或以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟； 4、基本掌握一般接待禮儀，善于交際應(yīng)酬； 5、儀態(tài)端莊，口頭表達(dá)能力、溝通能力較強(qiáng)； 6、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

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1、要求本科以上學(xué)歷，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘專業(yè)或者工商管理專業(yè)、有做過人力資源或行政崗位的優(yōu)先。 2、工資6000底薪+2000考核+年終分紅

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1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 3、有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行能力； 4、有1-3年4S店總經(jīng)理助理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、持有c1駕駛證，無汽車行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷。注：年薪12-15w，具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場

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