職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系。
  2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
  3、控制人力成本,提高工作效率。
  4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  5、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
  6、收集統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及事件,給出可行提案,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
  7、召開(kāi)會(huì)議和傳達(dá)落實(shí)決策,協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,建議任免主管級(jí)人選。
  8、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的組織,提供行政后勤保障與支持工作。
  9、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執(zhí)行情況

公司簡(jiǎn)介

									廣西翔超建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2016年7月,注冊(cè)資金三千萬(wàn)元整,是一家具有公路工程施工總承包三級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、水利水電工程施工總承包三級(jí)、市政公用工程施工總承包三級(jí)、鋼架結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)的企業(yè)公司?,F(xiàn)有擁有各類(lèi)管理人員200余人,其中中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)人員80余人,國(guó)家注冊(cè)建造師60余人,工程技術(shù)人員60余人。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,技術(shù)能力強(qiáng),管理經(jīng)驗(yàn)足,公司設(shè)有工程經(jīng)營(yíng)部、工程管理部、工程業(yè)務(wù)部、勞動(dòng)人事部、工程合約部、工程審計(jì)部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門(mén)。公司成立至今本著一切為用戶(hù)服務(wù)的宗旨,秉承“以人為本、服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,“優(yōu)質(zhì)高效、誠(chéng)守信譽(yù)、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,百分之百履行合約,讓顧客滿(mǎn)意的質(zhì)量目標(biāo),自覺(jué)做到守合同、重信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來(lái),并使之逐年提高。
公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,尊重知識(shí),尊重人才。公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍, 展望未來(lái),建筑市場(chǎng)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)龍騰路長(zhǎng)鴻榮業(yè)大廈四樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
工作職責(zé): 配合縣域分公司總經(jīng)理分管本行政區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)格,完成公司下達(dá)的考核任務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn):要求具備1年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握目前通訊行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)、動(dòng)向,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 其他要求:品行端正、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作有干勁、有激情,有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康。
鄒小姐
總經(jīng)理
18000-22000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 注:年薪17-22w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件·4S店/后市場(chǎng)
申章毅
副總經(jīng)理
16000-18000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行。 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),提高技能 5、定期總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議。 6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴(kuò)大公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。 職位要求: 1、大專(zhuān)以及上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí);有汽車(chē)行業(yè)管理等就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有一定的工作計(jì)劃、執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。 注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。
申章毅
百色-右江區(qū)
百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1. 制定并實(shí)施戰(zhàn)略:根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院的定位、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并組織實(shí)施。這需要具有市場(chǎng)敏感度和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。 2. 醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:負(fù)責(zé)確保醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全,通過(guò)制定和執(zhí)行嚴(yán)格的醫(yī)療質(zhì)量管理制度,以及監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程,確保患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌建設(shè):負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設(shè),通過(guò)有效的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和影響力,吸引更多的患者。 5. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
人力資源辦公室
百色-平果市
平果愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)
許丹
百色-平果市
廣西南財(cái)管道有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)貴州區(qū)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招聘、管理。
勞惠良
副總裁
8000-12000元
百色-右江區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
張思亮
副總經(jīng)理
8000-10000元
百色-右江區(qū)
任職要求:有5年以上4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 薪資***
謝女士
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 4、建立公司與上級(jí)主管部門(mén),政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門(mén)間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門(mén)店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源。 8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭(zhēng)取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門(mén)的工作。 10、配合集團(tuán)公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車(chē)4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
蘭小姐
總經(jīng)理
9000-10000元
百色-右江區(qū)
全面主持酒店工作及日常經(jīng)營(yíng)管理
譚芬
廣西翔超建設(shè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翔超建設(shè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 8年(2016年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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